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“雙百人才共建行” 開創(chuàng)一線人才精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)有保障就業(yè)新時(shí)代

“雙百(百所高校+百家品牌企業(yè))人才共建行”正式啟動(dòng);開創(chuàng)一線人才精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)有保障就業(yè)新時(shí)代!

“雙百人才共建行” 開創(chuàng)一線人才精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)有保障就業(yè)新時(shí)代

一面是雙百全國(guó)高校在校學(xué)生超過(guò)四千萬(wàn),今年畢業(yè)生超過(guò)一千萬(wàn)的嚴(yán)峻就業(yè)壓力,一面是廣大企業(yè)、尤其是人才人實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)面臨的人才、尤其是共建一線技能人才的巨大缺口,就業(yè),在近乎供需面對(duì)面卻難以逾越的“最后一公里”面前,成為社會(huì)性難題。

不了解,彼此需求的行開新不了解,彼此內(nèi)涵的不了解,彼此關(guān)切的不了解,彼此模式的不了解,是造成當(dāng)今中國(guó)式就業(yè)難題的重要成因。全面加強(qiáng)高校和用人企業(yè)之間的創(chuàng)線深入了解,充分掌握企業(yè)實(shí)際用人需求,調(diào)整人才培養(yǎng)模式和內(nèi)容,加速人才與企業(yè)融合進(jìn)程,是建設(shè)新型中國(guó)人才培養(yǎng)模式的重要途徑。

2022年月5至8月,按照教育部《開展全國(guó)高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的精準(zhǔn)通知》精神要求,全國(guó)工商聯(lián)家居裝飾業(yè)商會(huì)攜手西海基石教育集團(tuán),將在全國(guó)四大產(chǎn)業(yè)基地開展“雙百(百所高校+百家品牌企業(yè))人才共建行”活動(dòng),邀請(qǐng)全國(guó)一百位高校校長(zhǎng)、書記、優(yōu)質(zhì)有保就業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo),實(shí)地走訪一百家中外名企總部、障業(yè)制造基地,針對(duì)性交流人才培養(yǎng)、雙百人才輸送、人才人人才服務(wù)、共建人才使用、行開新新時(shí)代校企合作五大話題,聚焦實(shí)現(xiàn)人盡其才、創(chuàng)線精準(zhǔn)就業(yè)、精準(zhǔn)穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)質(zhì)有保優(yōu)質(zhì)就業(yè)的可持續(xù)人才建設(shè)發(fā)展目標(biāo),高效率將所謂“就業(yè)難”打造成新時(shí)代人才紅利。

西海基石教育集團(tuán)優(yōu)秀合作企業(yè)集群

從人才培養(yǎng)和成才的規(guī)律而言,高校培養(yǎng)的畢業(yè)生走上社會(huì)、進(jìn)入企業(yè),都需要有一個(gè)循序漸進(jìn)的成長(zhǎng)過(guò)程,都需要從基層工作部門、從一線工作崗位開始做起,通過(guò)自身努力、企業(yè)培養(yǎng),逐步實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和成長(zhǎng)目標(biāo),但就是這個(gè)“一線”、“基層”,長(zhǎng)期以來(lái)成了攔在院校人才培養(yǎng)和學(xué)生就業(yè)面前的攔路虎,學(xué)生普遍對(duì)“一線”、“基層”缺乏正確認(rèn)識(shí)和客觀評(píng)判,對(duì)一線技能工作的職業(yè)歸屬感、職業(yè)榮譽(yù)感薄弱,正因?yàn)槿绱?好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際在某種意義上就成了貼在高校畢業(yè)生身上的標(biāo)簽,“最后一公里”在這種職業(yè)觀面前,逐漸演變成一道看似難以逾越的塹壕。

“雙百(百所高校+百家品牌企業(yè))人才共建行”,要打破的就是這“最后一公里”的壁壘,建立新時(shí)代正確的職業(yè)觀,打造新時(shí)代知識(shí)型藍(lán)領(lǐng)階層,建設(shè)受尊敬的專業(yè)技能崗位職業(yè)榮譽(yù)感,從而形成積極、正直、忠誠(chéng)、向上的健康人才發(fā)展環(huán)境,這就需要院校和用人企業(yè)形成共識(shí),共創(chuàng)新模式,從教育的源頭做起,從完善人才的成長(zhǎng)環(huán)境和職場(chǎng)待遇做起。

最后一公里走進(jìn)學(xué)生工作地點(diǎn)回訪

新時(shí)代國(guó)家倡導(dǎo)的就業(yè),不是簡(jiǎn)單的安置,不是簡(jiǎn)單的給一份工作,而是要在中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的前提下,打造高校畢業(yè)生精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、有保障就業(yè)的全新人才建設(shè)機(jī)制和體系,保障高校學(xué)生在畢業(yè)時(shí)擁有正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀,具備適崗從業(yè)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),能夠和市場(chǎng)、企業(yè)的能力(技能)需求高度匹配,對(duì)自己將要從事的行業(yè)、就業(yè)的企業(yè)有客觀、充分的認(rèn)知和高度的認(rèn)同,這一系列能力和素養(yǎng)的建設(shè),就是本次雙百行動(dòng)腳踏實(shí)地努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

目前,“雙百(百所高校+百家品牌企業(yè))人才共建行”走訪的四大產(chǎn)區(qū)已經(jīng)確定,包括廣東、湖南產(chǎn)區(qū),江浙滬產(chǎn)區(qū),京津冀產(chǎn)區(qū),川渝產(chǎn)區(qū),走訪時(shí)間也已明確;參加走訪的100所院校和走訪的100家企業(yè)將在5月上旬正式公布。校企雙方精準(zhǔn)對(duì)接的資料、文件、合作框架預(yù)計(jì)將在4月份完成。

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