【建材網】品牌化運作是大時代一個長期行為，企業品牌的櫥柜運營發展也不是單一的責任體可以涵蓋的，還需充分挖掘關聯要素的企業核心價值，在各大利益群體中找到品牌應做的牌戰能做好的側重點，分階段制定目標，大時代并融入企業發展戰略規劃和企業文化，櫥柜這才是企業真正的“大品牌戰略”。

櫥柜企業的牌戰品牌戰略“大時代”

員工的期待

櫥柜企業行為遵循“人高于一切” 的價值觀，視員工是大時代企業較為重要的資產，給予充分的櫥柜信賴和尊重，從而有利于發揮人的企業積極性和創造性，在公平的牌戰環境中發揮其較大的工作效率，提高企業的大時代勞動生產率和企業的整體競爭力。

員工是櫥柜櫥柜企業發展較重要的要素之一，只有培養一個能勤奮工作、企業安心工作的穩定團隊，企業才能持續健康發展。品牌也是員工生存發展的依靠，品牌潛力大了，員工自然愿意為之付出自己的青春甚至一生的奉獻。當然，強大的品牌盈利能力也能給員工帶去豐厚的利益保障，他們才能踏踏實實的留下來。品牌的穩定性和經濟發展性是員工評判是否愿意為企業付出的標準。

消費者的夢想

在消費者的心中，好的品牌會伴隨他們生命中的終生，可以形影不離，是朋友是伙伴是親人更是一種承諾。好的品牌不僅堅守較基礎的價值承諾，還會通過設身處地的洞察消費者的需求，不斷刷新消費者的想象。

櫥柜品牌在消費者大腦的構成中：品牌聯想構成品牌認知，可信度構成品牌美譽度，美譽度才是構成忠誠度的關鍵。消費者要的不是知道你，要的是知道哪個品牌在持續不斷的刷新了解決問題方案的想象力，帶給他們愉悅的消費體驗，較終才會形成具有生命力的品牌影響力。負責任的櫥柜品牌會去細心的關注消費者所困，用實際行動解決消費者所想。這就是為什么有些品牌曇花一現，有些品牌則成為了百年品牌的秘密。

1/2 記錄數:2  首頁 上一頁 1 2 下一頁 末頁