（通訊員：莫淑珍）5月19日，民航民航局空管局人力及氣象聯合調研組3人赴桂林空管站開展現場調研工作。局空調研組就首席預報員試點工作、管局桂林雷雨季節保障工作等內容，調研與空管站氣象臺各預報員開展座談交流。組赴站調
? ? ? ? 調研會上，空管首先由桂林空管站介紹氣象預報人員組成及崗位設置情況。民航調研組聽取了預報員們對首席預報員制度的局空認識、看法及需求，管局桂林與會人員就首席預報員制度的調研制約因素、任職資格條件和工作職責進行深入研討。組赴站調空管局氣象部副部長強調了施行首席預報員制度的空管必要性、可行性和緊迫性，民航指出：航空氣象用戶對精細化預報服務的局空要求日益提升，首席預報員能夠在復雜性天氣的管局桂林把控上發揮更加大的作用。空管局人力資源部一級調研員強調：首席預報員在各空管分局站的試點工作需要各部門之間的密切配合，也一定要做好薪酬和績效考核管理工作的同步跟進。
? ? ? ? ?氣象臺還對雷雨季節保障的落實情況、保障亮點工作及經驗進行了匯報。調研組對桂林雷雨季節氣象保障工作表示充分肯定并提出以下要求：要加強氣象探測設備的投入以提高預報準確性；要加強預報工作責任心，提升關鍵性、轉折性和災害性天氣的預報預警能力；要持續做好氣象與管制的深度融合，建立共同的情景意識；要為運行保障部門“早預警、早研判、早決策”提供重要氣象服務支撐，確保航班飛行正常。交流會后，調研組還走訪了氣象臺各科室、參觀了塔臺管制室。
? ? ? ? 通過座談交流和實地走訪，調研組更加清楚掌握桂林空管站有關氣象工作的各方面情況。本次調研的成果也將更有利于上級對首席預報員試點及氣象崗位融合等工作的部署決策。
