據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社人社部17日發(fā)布《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定(征求意見稿)》，部擬公開征求意見。規(guī)定意見稿提到，網(wǎng)絡網(wǎng)絡招聘服務機構應當對提供的招聘網(wǎng)絡招聘服務收費實行明碼標價，公布其服務項目、服務服務內(nèi)容、機構金計費方式、向勞收費標準、收押收費對象等內(nèi)容。人社網(wǎng)絡招聘服務機構不得向勞動者收取押金，部擬不得以欺詐、規(guī)定暴力、網(wǎng)絡脅迫或者其他不正當手段，招聘牟取不正當利益。服務

　　網(wǎng)絡招聘服務，是指網(wǎng)絡招聘服務機構通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡，以網(wǎng)絡招聘服務平臺、平臺內(nèi)經(jīng)營、自建網(wǎng)站或者其他網(wǎng)絡服務方式，為用人單位招用人員和勞動者求職提供服務的職業(yè)中介活動。網(wǎng)絡招聘服務機構是指從事網(wǎng)絡招聘服務活動的經(jīng)營性人力資源服務機構。

　　意見稿還提到，網(wǎng)絡招聘服務機構收集、使用其用戶的個人信息，應當遵守法律、行政法規(guī)有關個人信息保護的規(guī)定。網(wǎng)絡招聘服務機構應當建立健全用戶信息保護制度，不得違法泄露、篡改、毀損其收集的勞動者居民身份證號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息。

　　意見稿要求，網(wǎng)絡招聘服務平臺應當記錄、保存平臺上發(fā)布的招聘信息、服務信息，并確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務信息保存時間自服務完成之日起不少于3年。

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