數(shù)字化風(fēng)潮之下，悅開(kāi)薪企業(yè)管理正發(fā)生趨勢(shì)性變化，越開(kāi)科技變革正在為企業(yè)展開(kāi)新的心中信銀行開(kāi)薪易發(fā)展藍(lán)圖。以云服務(wù)、升級(jí)物聯(lián)網(wǎng)、發(fā)布移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、悅開(kāi)薪大數(shù)據(jù)、越開(kāi)人工智能等新興技術(shù)為主的心中信銀行開(kāi)薪易現(xiàn)代企業(yè)數(shù)智化新基建，正在企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的升級(jí)角色。而“人、發(fā)布財(cái)、悅開(kāi)薪資源”作為企業(yè)管理的越開(kāi)三大要素，則是心中信銀行開(kāi)薪易企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心。

10月20日，升級(jí)中信銀行在重慶開(kāi)啟了首場(chǎng)“開(kāi)薪易3.0開(kāi)心推介會(huì)”，發(fā)布從銀行代發(fā)角度，提供企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)的解題新思路。重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司、重慶太極實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司、重慶市第四人民醫(yī)院、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司等百余家企業(yè)代表受邀蒞臨現(xiàn)場(chǎng)。

“開(kāi)薪易 3.0 開(kāi)心推介會(huì)”處處體現(xiàn)了“開(kāi)心很重要”的品牌理念，更注重企業(yè)發(fā)薪使用者及企業(yè)職工的服務(wù)體驗(yàn)，從發(fā)薪能力、開(kāi)薪生態(tài)、行業(yè)方案、體驗(yàn)優(yōu)化、員工服務(wù)、開(kāi)放合作六個(gè)維度，呈現(xiàn)了全新的企業(yè)一站式薪酬管理解決方案。

不設(shè)限的發(fā)薪——線上+線下全渠道發(fā)薪、卡/折/開(kāi)薪易錢(qián)包全賬戶發(fā)薪、支持多種主流貨幣直發(fā)、7×24小時(shí)實(shí)時(shí)到賬及預(yù)約發(fā)薪。

新生態(tài)的發(fā)薪——智能算薪、個(gè)稅社保、費(fèi)控報(bào)銷、黨費(fèi)通、智慧辦公、智能人事、企微營(yíng)銷等，超過(guò)50+企業(yè)數(shù)智化功能應(yīng)用。

全行業(yè)的發(fā)薪——集團(tuán)企業(yè)、人力資源企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、股權(quán)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)等，多行業(yè)定制化解決方案。

新體驗(yàn)的發(fā)薪——發(fā)薪流程簡(jiǎn)化、智能流程引導(dǎo)、多頁(yè)簽任務(wù)處理、全平臺(tái)UI及交互優(yōu)化，提升使用滿意度38.8%，提升發(fā)薪效率33%。

更開(kāi)心的服務(wù)——員工“薪享卡”提供“借記+信用”雙賬戶合一，專屬額度先花后還，多樣化專屬財(cái)富產(chǎn)品幫員工財(cái)富增值，更精彩的權(quán)益活動(dòng)傳遞服務(wù)的溫度。

更開(kāi)放的發(fā)薪——開(kāi)薪易全面接入企業(yè)微信、釘釘、飛書(shū)等平臺(tái)，讓日常企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)就是發(fā)薪終端，聯(lián)合生態(tài)伙伴為4000萬(wàn)+中小企業(yè)提供企業(yè)數(shù)智化服務(wù)體驗(yàn)。

從2019年到2021年，700多個(gè)日日夜夜，開(kāi)薪易與近10萬(wàn)家企業(yè)、1200萬(wàn)發(fā)薪客戶共同前行，從合作服務(wù)中優(yōu)化迭代，從用戶需求中持續(xù)創(chuàng)新。中信銀行透露，接下來(lái)將在更多省市分行向企業(yè)客戶推介開(kāi)薪易3.0，以“專業(yè)發(fā)薪+金融能力”賦能企業(yè)與員工，不斷拓展代發(fā)服務(wù)外延與新可能。