日前，第期第四期復旦醫院管理干部培訓班在上海醫學院開班。復旦醫院管理處、醫院復星醫療投資（集團）公共事務部有關負責人，管理干部以及附屬醫院50名醫院管理干部參加開班儀式。培訓

社會發展與公共政策學院梁鴻教授以“問題導向的班開班中國醫改”為主題，給第四期復旦醫院管理干部培訓班學員們作首場報告。第期

在“復旦-復星健康夢基金”支持下，復旦復旦醫院管理干部培訓班自2015年起已連續舉辦3期，醫院共有100多名附屬醫院管理干部參加了培訓。管理干部復旦醫院管理干部培訓班每年開設一個班，培訓培訓時間為當年9月至次年6月，班開班每2至3周集中授課2天，第期培訓內容分為總論模塊和若干專題模塊，復旦涵蓋醫院戰略、醫院品牌建設、學科發展、執行力、人力資源、財務、信息、后勤、管理溝通和團隊建設等，同時還設置了了團隊拓展訓練、醫院考察參觀等環節。

由醫院管理處負責實施的復旦醫院管理干部培訓班，旨在進一步加強附屬醫院管理干部隊伍建設，拓展領導力思維和提升管理干部執行力，提高附屬醫院整體管理效率和水平。根據培訓總體方案，擬用3至5年時間完成附屬醫院科級以上管理干部的輪訓。

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