小伙伴們，明介你們好，本情今天小城來聊聊kpi，況說關于kpi的明介基本情況說明介紹的文章,網友們對這件事情都比較關注，那么現在就為大家來簡單介紹下，本情希望對各位小伙伴們有所幫助。況說
1、明介KPI考核，本情Key Performance Indicator的況說縮寫，指的明介是關鍵績效指標考核法。
2、按管理主題來劃分，績效管理可分為兩大類，一類是激勵型績效管理，側重于激發員工的工作積極性，比較適用于成長期的企業。
3、另一類是管控型績效管理，側重于規范員工的工作行為，比較適用于成熟期的企業。
4、但無論采用哪一種考核方式，其核心都應有利于提升企業的整體績效，而不應在指標的得分上斤斤計較。
文章到此就分享結束，希望對大家有所幫助。
