滁州網訊（全媒體記者喻松 通訊員趙標 郭慧）“去年剛到村時，鳳陽兩眼一抹黑，選優鄉村現在群眾工作思路、育強產業發展思路越來越清晰了，振興工作也越來越順手了。鳳陽”鳳陽縣小溪河鎮石門山村后備干部王寶根說。選優鄉村為幫助村級后備干部盡快融入村級工作，育強解決本領恐慌問題。振興鳳陽縣大力實施“奮揚村支書”培養計劃，鳳陽通過全面加強村級班子和村干部隊伍建設，選優鄉村為鄉村振興蓄勢賦能。育強

該縣緊緊抓住村支書這支“頭雁”隊伍，振興開展“鳳進青年”村級后備干部招錄，鳳陽對符合條件、選優鄉村表現突出的育強人才建立后備干部人才庫，進行動態管理和跟蹤培養，打造“優秀人才－村后備干部－村干部－村支部書記”培養鏈。堅持把教育培訓作為提高基層村干部隊伍能力的有力抓手，把村干部培訓納入干部培訓整體規劃，依托鄉鎮“一鎮一館”，圍繞組織建設、鄉村振興、集體經濟、基層治理等重點工作內容，開展專題培訓。依托長三角一體化發展戰略優勢，分批次遴選58名村（社區）黨組織書記赴江蘇、浙江等地29個強村名村和先進社區開展為期1個月的全脫產掛職實訓，鍛煉提升能力本領。截至目前，該縣共儲備村級后備干部636人，其中本科以上學歷128人，35歲以下415人。