上學躲過了班主任在教室后窗的公司工作“偷看”，沒想到上班了在公司還要被“監視”。讓人

近日，事下手機使用時長江蘇的班后一位網友發文稱，公司發通知讓人事下班后挨個檢查員工手機使用時長。檢查

該通知寫到，員工用久下班后人事會檢查手機屏幕使用時間，公司工作上班使用手機時間關系到能不能繼續留公司。讓人

更離譜的事下手機使用時長是，該員工稱，班后下班前人事在前臺等著，檢查挨個要手機拍照，員工用久屏幕使用時間太短的公司工作就要求拍電量和軟件使用時長。

對此，讓人有網友吐槽稱：“公司倒閉前三大特征”“私人物品也可查之?違法了個人私隱吧。事下手機使用時長”另外，還有網友支招“帶兩個手機上班，完美解決。”

值得注意的是，早在今年4月就有媒體報道稱，武漢一公司領導要求員工下班前將手機電量消耗截圖私發檢查，看員工所刷應用，反推其工作時間都在干什么，順藤摸瓜，檢查誰在“摸魚”。

針對此事，央視網表示，員工不是機器人，不可能永遠工作著，不可能8小時全程保持高度集中，期間需要一定的調節。

“摸魚”要管，但管太密了、太苛刻了，就會矯枉過正。

制度太嚴苛容易產生逆反心理，看上去恭敬順從，內里卻異常排斥，還指望什么歸屬感、凝聚力、戰斗力?