為確保站內(nèi)職工順利通過技能鑒定理論考試，灣供全面提升變電專業(yè)人員的司講升理論水平。近日，技能鑒定薛家灣供電公司變電管理處楊四海運(yùn)維站以班后會(huì)為契機(jī)，理論集中開展變專業(yè)初級(jí)工、培訓(xùn)平提中級(jí)工、促職高級(jí)工理論水平培訓(xùn)工作，工技通過“在工作中學(xué)習(xí)，灣供在學(xué)習(xí)中工作”的司講升方式，扎實(shí)提高楊四海運(yùn)維站值班人員的技能鑒定理論和實(shí)踐水平。

本次培訓(xùn)著重提高員工在日常工作中理論無(wú)法與實(shí)踐相結(jié)合，理論采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)平提方式，通過新老結(jié)合，促職形成學(xué)習(xí)幫扶小組，工技相互學(xué)習(xí)，灣供相互促進(jìn)。

通過開展“每日一課”培訓(xùn)活動(dòng)，在每天晚上班后會(huì)之后講解變電運(yùn)行理論知識(shí)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)借鑒學(xué)校“45分鐘”一課的標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)了以往培訓(xùn)時(shí)間過長(zhǎng)、員工容易產(chǎn)生疲勞培訓(xùn)及不易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)的弊端。大大提高了培訓(xùn)效率和培訓(xùn)效果，有效提高了員工的技能鑒定理論水平。