? ? ? ? 為中南空管局人才隊伍建設培養，中南障中展新展示總結技術保障中心開啟23屆新員工三年培養“薪火計劃”。空管10月18日，局技技術保障中心舉行新員工風采展示匯報總結會，術保中心主任陳寧、心開黨委書記丘中于及相關科室領導參加了本次會議。員工

? ? ? ?中心為新員工制定了為期一個多月的風采崗前培訓計劃，讓新員工從中心的匯報組織結構、規章制度、中南障中展新展示總結黨政工團、空管安全業務、局技廉政紀律、術保專業知識等方面進一步深入學習，心開并且對新員工進行了安全教育、員工保密教育、風采廉政教育、網絡安全教育，邀請了各科室的專業講師，為新員工帶來專業知識的深入講解。

? ? ? ? ?會上，對新員工的學習情況、活動參與等方面進行總結分析，進一步了解新員工的學習、工作和生活需求，對中心培訓方案提供新思路和改進方向。隨后，7位新員工通過文字、圖片、視頻三種方式，對自己入職以來的學習感受、生活感悟等方面進行展示匯報，體會到從校園到職場的身份轉變。

? ? ? ? 黨委書記丘中于對新員工的表現給予肯定，并提出幾點要求。一要保持學習熱情，提高自己專業技術能力，為日后安全保障工作打牢基礎。二要保持生活熱情，業余時間積極參加各類活動，拓寬視野、快速融入到技保大家庭當中。三要樹立法治意識，對法治心存敬畏，提高保密及網絡安全意識，時刻警惕工作信息不對外泄露，樹立正確的法治觀。

? ? ? ? 中心主任陳寧表示，新員工彰顯出年輕人的朝氣蓬勃，在接下來的工作中互相取長補短，嚴于律己，保持優良作風，靠自身努力認真學習專業知識，各科室要做好新員工的培養方案，做好培訓工作，對新員工成長成才擔負責任。

? ? ? ? ?回顧入職兩個月的時間，技保中心新員工們收獲了友誼、接觸了許多新鮮事物、了解了空管新知識。許許多多的“第一次”，標記著從學生到職場人的身份轉變新起點。今后，技術保障中心將持續做好新員工三年培養“薪火計劃”，為中南空管局人才隊伍建設添磚加瓦！

（通訊員：張悅、鄭琬琳）