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“深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)結(jié)構(gòu)是按照國家規(guī)定的

奧一網(wǎng)友“miludear”在網(wǎng)帖中稱,深圳自己1982年在內(nèi)地工作,養(yǎng)老1992年停薪留職后到深圳,保險(xiǎn)并在深圳開始繳納社保,待遇的計(jì)定目前養(yǎng)老金個(gè)人賬戶累積額有 4萬多元。發(fā)結(jié)

“深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)結(jié)構(gòu)是按照國家規(guī)定的

摘要:

    奧一網(wǎng)友“miludear”在網(wǎng)帖中稱,構(gòu)按自己1982年在內(nèi)地工作,照國1992年停薪留職后到深圳,家規(guī)并在深圳開始繳納社保,深圳目前養(yǎng)老金個(gè)人賬戶累積額有 4萬多元。養(yǎng)老今年10月,保險(xiǎn)“miludear”辦理退休手續(xù),待遇的計(jì)定因?yàn)槭前l(fā)結(jié)購房入戶,所以1992年以前的構(gòu)按工齡作廢。

  深圳市社保局昨日就此解釋,照國“深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行國家的相關(guān)政策。”按國家政策規(guī)定,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基 本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定

  “按權(quán)利義務(wù)對等的原則及國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的相 關(guān)規(guī)定,繳費(fèi)時(shí)間長且繳費(fèi)基數(shù)高的,退休后待遇享受高,繳費(fèi)時(shí)間短且繳費(fèi)基數(shù)低的退休后待遇享受低。”深圳市社保局稱,該參保人自1992年8月在深參保至2012年10月退休以來,一直按深圳市最低繳費(fèi)基數(shù)的下限繳費(fèi),因此其退休待遇相對較低。

  按規(guī)定,企業(yè)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過深圳上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);戶籍員工的月工資總額低于深圳上年度在崗職工月平均工資60%的,按深圳上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);非深圳戶籍員工的繳費(fèi)工 資不得低于深圳月最低工資。

  按目前的政策規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的 10%繳納。如果以員工工資8000元為繳費(fèi)基數(shù),其中企業(yè)要繳800元,個(gè)人繳640元。“政策規(guī)定企業(yè)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳 費(fèi)工資,但實(shí)際中,不少企業(yè)和員工為了少繳費(fèi),都是選擇最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。”深圳市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,在職時(shí)繳得少,退休時(shí)當(dāng)然拿得少。 

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