（通訊員：朱弘偉）為推動集團公司三項制度改革工作，新疆行前宣貫機場集團人力資源部一行前往富蘊機場開展了三項制度改革宣貫活動。機場集人此次活動旨在提高對三項制度改革重要性的力資認識，切實轉變觀念，源部蘊機克服困難挑戰，往富加快健全市場化經營機制，場開推動企業高質量發展，展項制度實現管理人員能上能下、改革員工能進能出、新疆行前宣貫收入能增能減的機場集人改革目標。

宣貫會上，力資人力資源部的源部蘊機同事傳達并解讀了有關勞動用工管理、員工工資薪酬及教育培訓等方面的往富政策。重點對三項制度改革中的場開“干部能上能下”“員工能進能出”“工資能增能減”進行了深入宣貫。并分析，展項制度員工升、降崗的原因，激勵員工積極進取、不斷提升自我。

宣貫過程中，員工們踴躍提問，人力資源部宣貫人員依據相關文件及辦法給予了明確回答，使員工們充分了解了三項制度改革等方面的政策。此次宣貫活動引導廣大干部職工進一步統一思想、統一認識，增強了改革意識、發展意識、大局意識和憂患意識，拓展了三項制度改革新思路，為開創集團公司改革新局面奠定了堅實基礎。