【摘要】隨著互聯網金融業務的傳統發展，與網絡銷售相關的保險客戶服務的需求大為增加。這就導致了傳統意義上的行業銷售金融銷售人員的流失。

　　首次加入雙11狂歡的壓力金融產品網銷，半天理財成交額就達5.55億元。減輕近年來，傳統伴隨金融產品網銷業務量的保險迅速增長，傳統金融代理和銷售人員大量流失。行業銷售

　　在近期舉辦的壓力多場銷售、售后、減輕客服及服務類招聘會上傳出一個明顯信號——傳統金融投資業正面臨招工難。傳統據介紹，保險近幾年金融產品網銷給公司實體業務帶來不小沖擊，行業銷售求職者更加青睞沒有硬性銷售壓力、壓力工作時間及環境相對自由的減輕網銷客服這類工作。

　　據了解，一些用人單位紛紛提高薪資待遇，傳統金融銷售已開始興起“無責任底薪制”。一些保險公司的線下推銷員，已擺脫過去“零底薪+績效獎金”的生存狀態，每個月都有固定底薪，銷售壓力有所減輕。

　　慧擇提示：伴隨金融產品網銷業務量的迅速增長，傳統金融代理和銷售人員大量流失。傳統的保險企業應該如何做才能留住人才？目前看來減輕壓力是很關鍵的一步。