近日，蘭大立國蘭大二院接受了由國家人力資源和社會保障部、院獲研工全國博士后管理委員會批準頒發(fā)的批設(shè)2015年“全國博士后科研工作站”牌匾。這也是家級繼2007年經(jīng)國家人社部、全國博士后管理委員會批準，博士設(shè)立臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科“博士后科研流動站”后，后科我院獨立申報并獲批的作站“博士后科研工作站”，標志著產(chǎn)、蘭大立國學(xué)、院獲研工研的批設(shè)又一次緊密結(jié)合，是家級我院向研究型醫(yī)院轉(zhuǎn)型的重要推進，也是博士全省衛(wèi)生醫(yī)療領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科研方面的一大突破。

自申報工作開展以來，后科我院高度重視，作站根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好我省博士后科研工作站申報工作的蘭大立國通知》要求，按照國家人力資源和社會保障部和全國博士后管理委員會相關(guān)規(guī)定程序積極申報，通過上報甘肅省衛(wèi)計委、省人社廳，在省內(nèi)多家申報單位中脫穎而出，經(jīng)人社部、全國博士后管理委員會批準，我院獲批2015年度“博士后科研工作站”。

我院此次獲批設(shè)立“博士后科研工作站”后，將結(jié)合省人社廳留學(xué)回國人員和博士后工作處相關(guān)管理要求，進一步建立高效、實用的管理體制和運行機制，招收博士后研究人員，并充分利用博士后科研工作站集聚高層次人才團隊，促進產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，提高醫(yī)院自主創(chuàng)新能力，助推人才隊伍升級和科研人才梯隊建設(shè)，為推動醫(yī)學(xué)科研尖端項目等方面發(fā)揮積極作用。   

近年來，我院不斷深化人事制度改革，加大人才培養(yǎng)和引進力度，注重職工職業(yè)道德素養(yǎng)培訓(xùn)，積極啟動三個“百人計劃”，著力打造四個“人才方陣”培養(yǎng)平臺建設(shè)，并將競爭和激勵機制引入到人才工作中，實現(xiàn)滾動式動態(tài)管理。此外，醫(yī)院注重科學(xué)研究，通過制定科研項目院內(nèi)配套管理、科研業(yè)績認定，科研獎勵，績效考核等舉措，調(diào)動科研人員的積極性，5年來累計獲批立項375項，新增4個省級重點實驗室，加速醫(yī)療和科研成果的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，并連續(xù)五年獲得甘肅省科技進步一等獎。                                

                                                         （稿源：人事處）