中國民用航空網通訊員白雪嬌訊：為進一步加強員工行為管理，談心談話阿拉爾機場近期組織開展了員工談心談話活動。阿拉
       談話主要由安檢站負責人跟每名員工進行一對一、爾機視頻“面對面”開展，場安查站通過“談思想、全檢談工作、活動談生活、談心談話談建議、阿拉談困難”的爾機方式。談心方法突出一個“真”字。場安查站即講真話，全檢動真情，活動亮真心。談心談話不講“大”道理，阿拉不講空話套話大話，爾機既明確要求也聽取建議、既重申紀律也加油鼓勁、既交代任務也交流思想，既指出問題也肯定成績，讓大家敞開心扉，暢所欲言，切實做到溝通思想，增強團結，找準問題，形成共識，了解員工思想動態及需求，切實幫助員工解難題、辦實事。
       通過本次談心談話，加強領導與員工之間相互溝通和交流，積極鼓勵員工有話愿談，有建議敢提，有問題敢反饋，用心用情用智做好思想政治工作，提升隊伍建設水平，極大地加強團隊的凝聚力和向心力。