滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員蔣曉華 張付林）今年以來，市用升職全市工會系統充分發揮職能作用，心服扎實做好職工維權和服務工作，工生推動困難職工幫扶與提升職工生活品質有效銜接。活品

年初，市用升職精心組織“兩節”送溫暖，心服全市工會幫扶慰問困難職工8809戶，工生發放款物427.63萬元?；钇肪珳蕦嵤┽t療、市用升職生活、心服助學幫扶，工生今年以來為全市232戶困難職工實施醫療幫扶243.56萬元，活品為516戶困難職工實施生活幫扶147.72萬元，市用升職籌集助學資金74.53萬元幫助165名困難職工和農民工子女上學圓夢。心服

此外，工生市總工會將市直116家機關事業單位的6794名職工納入在職職工醫療互助活動保障對象，目前已向75名職工發放醫療補助金15.67萬元。向6512名新就業形態勞動者贈送意外傷害互助保障，向265名出險職工發放理賠金165.01萬元。為全市752名下崗失業人員、靈活就業人員和困難職工家庭成員開展免費家政服務項目培訓。

今年，我市深化“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動。全市工會舉辦線上線下招聘會216場，幫助7500人實現穩定就業。推動工會驛站提質擴面，全市投入476.6萬元，累計建成959家符合戶外勞動者實際需求的工會服務驛站并有效運行，累計服務戶外勞動者75萬人次。全市各級工會為1086名農民工及新業態勞動者提供免費健康體檢，將工會組織的關心關愛落實落地。

我市還推行“工會+法院+人社”一體化維權模式，切實為新就業形態勞動者、農民工、女職工等群眾提供法律援助。今年以來，全市共辦理1055件勞動爭議案件，為職工挽回經濟損失843.1萬元。