（通訊員：李金蔓）為落實(shí)空管局通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位優(yōu)化工作要求，民航提高通導(dǎo)人員崗位技能水平，桂林桂林空管站根據(jù)中南局通導(dǎo)部工作安排，空管針對(duì)語(yǔ)音交換系統(tǒng)、站完質(zhì)排自動(dòng)轉(zhuǎn)報(bào)系統(tǒng)、成年查信息網(wǎng)絡(luò)及甚高頻等四個(gè)設(shè)備于6月26日至6月30日期間完成通導(dǎo)崗位資質(zhì)能力排查工作，度通導(dǎo)崗本次排查工作共有18名員工接受考核。位資

? ? ? ? 針對(duì)此次通導(dǎo)崗位資質(zhì)能力排查工作，民航桂林空管站技術(shù)保障部高度重視，桂林指派專人組成考務(wù)工作小組配合各項(xiàng)考務(wù)工作。空管考前準(zhǔn)備方面，站完質(zhì)排考務(wù)工作小組主動(dòng)與考官確認(rèn)流程安排，成年查在考試當(dāng)天對(duì)參考人員進(jìn)行抽簽排序、度通導(dǎo)崗安排待考場(chǎng)地、位資監(jiān)督考場(chǎng)紀(jì)律。民航在技術(shù)保障部全體員工共同努力下，本次資質(zhì)排查有條不紊地完成。

? ? ? ? 此次崗位資質(zhì)能力排查提高了通導(dǎo)人員的崗位操作能力及理論知識(shí)水平，達(dá)到了以考促學(xué)的效果。技術(shù)保障部也進(jìn)一步掌握了崗位人員的技術(shù)能力，并將針對(duì)此次的考核情況進(jìn)行分析，為下一步培訓(xùn)和資質(zhì)能力建設(shè)工作指明方向。