亮點黔西南訊 為提高支行服務(wù)水平，工行提升服務(wù)效率，興義工行興義望謨支行以客戶為中心，望謨務(wù)以旺季營銷為契機，支行質(zhì)服加強服務(wù)管理，從點全力打造文明規(guī)范服務(wù)旗艦店。起提    優(yōu)質(zhì)的升優(yōu)服務(wù)以良好的環(huán)境為基礎(chǔ)。該行領(lǐng)導(dǎo)有力組織開展網(wǎng)點環(huán)境靚化改造，工行除了對支行硬件環(huán)境設(shè)施進行清理外，興義對支行員工物品擺放也提出進一步要求，望謨務(wù)必須做到按規(guī)擺放，支行質(zhì)服整齊有序。從點同時加大網(wǎng)點環(huán)境綠化，起提增加便民設(shè)施，升優(yōu)力求為客戶提供干凈、工行明亮、便捷、舒適的辦公環(huán)境。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以員工良好的服務(wù)意識為依托。該行通過晨會加強對全體員工的培訓(xùn)，不僅讓員工熟悉各專業(yè)條線知識，而且要熟練應(yīng)用到工作中。通過加強員工行為規(guī)范及服務(wù)標準的學(xué)習(xí)，提升全體員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)素養(yǎng)，讓員工在服務(wù)工作中真正做到急客戶之所急、想客戶之所想。以客戶需求為導(dǎo)向，提供特色金融服務(wù)滿足客戶不同層次的需求，讓客戶感到踏實、溫馨和信任。  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以定期檢查、督導(dǎo)為支撐。該行將服務(wù)工作納入績效考核，充分調(diào)動員工的工作熱情和服務(wù)創(chuàng)新精神，提高員工主動服務(wù)、溫馨服務(wù)、細致服務(wù)的積極性、自覺性，為客戶提供熱情、高效的服務(wù)。還豐富文明規(guī)范服務(wù)的內(nèi)涵，為文明規(guī)范服務(wù)深入持久開展奠定基礎(chǔ)。（周迪報道）