為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的校舉十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，辦學(xué)班我校于11月19日—20日舉辦了學(xué)院（部）、院部機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)群直單位處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。群直

19日下午，單位黨政培訓(xùn)班在本部學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了開(kāi)班儀式及專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，處級(jí)由校黨委副書(shū)記、主負(fù)責(zé)人紀(jì)委書(shū)記高祖林主持。培訓(xùn)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上，校舉王卓君書(shū)記作了題為“黨的辦學(xué)班十七屆四中全會(huì)精神解讀”的報(bào)告，從三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。院部一是機(jī)關(guān)黨在推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、群直繁重性世所罕見(jiàn)。單位黨政十七屆四中全會(huì)報(bào)告對(duì)黨在新的歷史時(shí)期肩負(fù)的歷史使命，對(duì)所面臨形勢(shì)和問(wèn)題都有著全面而精辟的剖析和判斷。二是深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。深化干部人事制度改革是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的關(guān)鍵，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，培養(yǎng)和造就一批年輕干部，健全干部管理機(jī)制，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。三是以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮好“把握方向、引領(lǐng)發(fā)展、增強(qiáng)動(dòng)力、監(jiān)督保證”的重要作用；進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；堅(jiān)持、健全民主集中制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和院系共同負(fù)責(zé)制；深化干部人事制度改革、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍；做好抓基層打基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先進(jìn)性作用；大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作用，切實(shí)做好反腐倡廉工作。

20日上午，蘇州市人民檢察院副檢察長(zhǎng)徐鳴岳同志為參加培訓(xùn)班的處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人作了題為“預(yù)防職務(wù)犯罪”的專(zhuān)題報(bào)告。

20日下午，參加培訓(xùn)的各學(xué)院（部）、機(jī)關(guān)、群直單位處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人分為四組，重點(diǎn)圍繞《蘇州大學(xué)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部年度考核辦法（試行）》（征求意見(jiàn)稿）展開(kāi)了熱烈討論并提出了富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

分組討論之后，校長(zhǎng)朱秀林做了題為“深化干部人事制度改革 建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的專(zhuān)題報(bào)告。他從舉辦此次培訓(xùn)班的目的和意義，當(dāng)前我校干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，以及深化制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面進(jìn)行了論述。朱校長(zhǎng)說(shuō)，舉辦本次培訓(xùn)班的目的是希望各處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神的實(shí)質(zhì)，同時(shí)聯(lián)系我校工作實(shí)際，集中智慧，思考學(xué)校發(fā)展中的諸多問(wèn)題。接下來(lái)他從干部能力素質(zhì)、干部選拔評(píng)價(jià)機(jī)制兩個(gè)方面分析了目前我校干部隊(duì)伍中所存在的問(wèn)題。朱校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，深化干部制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是我校實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略的重要戰(zhàn)略舉措，也是深化學(xué)校干部管理體制改革的必然要求，是增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。在今后的工作中，學(xué)校將進(jìn)一步深化推進(jìn)干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人民主，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部形式，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和使用。