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中交西筑:勞動(dòng)競(jìng)賽正當(dāng)時(shí)

裝備分公司機(jī)加工段作為生產(chǎn)流程的中交正當(dāng)關(guān)鍵中樞,在“大干二季度保履約,西筑決戰(zhàn)三季度保進(jìn)度”的勞動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽中,以“提質(zhì)、競(jìng)賽增效、中交正當(dāng)降本、西筑安全”為核心目標(biāo),勞動(dòng)全體員工凝心聚力、競(jìng)賽攻堅(jiān)克難,中交正當(dāng)在精密加工的西筑主戰(zhàn)場(chǎng)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,用精湛技藝與協(xié)作精神為裝備分公司的勞動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力,筑牢了生產(chǎn)鏈條的競(jìng)賽中堅(jiān)防線。

中交西筑:勞動(dòng)競(jìng)賽正當(dāng)時(shí)

嚴(yán)守紅線:以安全管控夯實(shí)生產(chǎn)根基

安全是中交正當(dāng)生產(chǎn)的生命線,機(jī)加工段將“安全第一、西筑預(yù)防為主”的勞動(dòng)方針貫穿勞動(dòng)競(jìng)賽全過(guò)程,以“嚴(yán)”字當(dāng)頭筑牢安全防線,變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)防控。

工段建立了“全員參與、全程監(jiān)督”的安全管理體系,通過(guò)班前會(huì)、周例會(huì)常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育,剖析典型案例、強(qiáng)調(diào)操作規(guī)程,讓“安全無(wú)小事”的理念深植每個(gè)員工心中。同時(shí),工段強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控,成立專項(xiàng)檢查組,由工段長(zhǎng)帶隊(duì),每日排查設(shè)備隱患、規(guī)范作業(yè)行為,重點(diǎn)整治習(xí)慣性違章操作、違規(guī)著裝等“三違”現(xiàn)象,形成“班前提醒、班中巡查、班后總結(jié)”的閉環(huán)管理模式。

為提升應(yīng)急處置能力,工段制定安全技能培訓(xùn)計(jì)劃和應(yīng)急演練方案,讓員工熟練掌握消防器材使用、機(jī)械傷害急救等技能;在關(guān)鍵設(shè)備區(qū)域設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí),配備防護(hù)用品,從源頭降低安全風(fēng)險(xiǎn)。這些舉措讓安全成為全員的行動(dòng)自覺(jué),為競(jìng)賽期間的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

 

科學(xué)統(tǒng)籌:以精準(zhǔn)計(jì)劃提升生產(chǎn)效率

 高效的生產(chǎn)計(jì)劃是勞動(dòng)競(jìng)賽的“加速器”,機(jī)加工段通過(guò)優(yōu)化排產(chǎn)、細(xì)化目標(biāo),確保生產(chǎn)節(jié)奏與節(jié)點(diǎn)要求同頻共振。

工段推行“周計(jì)劃、日落實(shí)、全員擔(dān)責(zé)” 的進(jìn)度管理機(jī)制,利用班前會(huì)明確每日任務(wù),將加工量、完成時(shí)限細(xì)化到每個(gè)班組、每位員工;通過(guò)周例會(huì)總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況,根據(jù)下游工序需求動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)安排,確保供需精準(zhǔn)匹配。同時(shí),工段打破傳統(tǒng)工序壁壘,通過(guò)優(yōu)化流程銜接、減少等待時(shí)間,讓生產(chǎn)效率得到顯著提升。

為激發(fā)全員干勁,工段將計(jì)劃完成情況與競(jìng)賽激勵(lì)掛鉤,營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。員工們主動(dòng)加班加點(diǎn)、優(yōu)化操作方法,確保每日任務(wù)按時(shí)完成,截至7月底,機(jī)加工段已高效完成攪拌設(shè)備、隧裝設(shè)備及攤鋪箱等近40臺(tái)套產(chǎn)品的機(jī)加件生產(chǎn)任務(wù),人均產(chǎn)值較往年同期提升10%,讓“高效履約”成為機(jī)加工段的鮮明標(biāo)簽。

 

精細(xì)養(yǎng)護(hù):以設(shè)備保障筑牢生產(chǎn)后盾

設(shè)備是機(jī)加工段的“核心資產(chǎn)”,工段通過(guò)預(yù)防性維護(hù)與精細(xì)管理,讓設(shè)備始終保持最佳運(yùn)行狀態(tài)。

工段建立了“專人負(fù)責(zé)、全員參與” 的設(shè)備養(yǎng)護(hù)體系,制定詳細(xì)的一、二、三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和日常檢點(diǎn)制度,對(duì)車床、銑床等關(guān)鍵設(shè)備實(shí)施定期檢查、潤(rùn)滑、調(diào)試,從源頭降低故障發(fā)生率。同時(shí),實(shí)行“機(jī)長(zhǎng)制”,明確設(shè)備使用責(zé)任人,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)全面負(fù)責(zé)和規(guī)范設(shè)備操作流程,通過(guò)技能培訓(xùn)讓員工熟練掌握設(shè)備性能與操作規(guī)程,減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損耗。

為快速響應(yīng)設(shè)備故障,工段通過(guò)儲(chǔ)備常用備件,確保故障發(fā)生時(shí)能第一時(shí)間處置;推行“操檢合一” 模式,讓操作人員參與設(shè)備日常檢查,形成“保養(yǎng)到位、維修及時(shí)”的良性循環(huán),為連續(xù)生產(chǎn)提供了可靠保障。

 

嚴(yán)控品質(zhì):以全流程檢測(cè)打造精品工程

質(zhì)量是機(jī)加工的生命線,工段在提速增效的同時(shí),以嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)把控每一個(gè)加工環(huán)節(jié)。

工段嚴(yán)格執(zhí)行 "三檢制",通過(guò)自檢、互檢、專檢相結(jié)合的方式,對(duì)加工尺寸、精度、表面質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行全面把控;建立質(zhì)量追溯體系,每件產(chǎn)品都標(biāo)注加工人員、檢驗(yàn)信息,讓質(zhì)量責(zé)任可溯可查。

通過(guò)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、優(yōu)化檢測(cè)流程,機(jī)加工段產(chǎn)品一次合格率≥99%,返工率≤1%,用精益求精的態(tài)度詮釋了“質(zhì)量為王” 的理念。

 

盤(pán)活庫(kù)存:以資源優(yōu)化挖掘降本潛力                                   

降本增效是勞動(dòng)競(jìng)賽的重要課題,機(jī)加工段通過(guò)盤(pán)活庫(kù)存、減少浪費(fèi),讓每一分資源都創(chuàng)造最大價(jià)值。

機(jī)加工段嚴(yán)格落實(shí)去庫(kù)存方針,建立“庫(kù)存核查、優(yōu)先利用”的用料機(jī)制,庫(kù)工與計(jì)劃人員保持常態(tài)化溝通,針對(duì)庫(kù)存情況與生產(chǎn)需求制定科學(xué)用料方案:對(duì)可利用的閑置零件優(yōu)先安排改制使用,對(duì)積壓的半成品通過(guò)工藝調(diào)整實(shí)現(xiàn)二次利用,通過(guò)精準(zhǔn)規(guī)劃提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,上半年機(jī)加件庫(kù)存累計(jì)沖減近百萬(wàn)元,極大地降低了庫(kù)存資金占用。

 

 

工段通過(guò)全員學(xué)習(xí)宣貫將節(jié)約理念延伸至生產(chǎn)各領(lǐng)域:優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,減少無(wú)效能耗;規(guī)范工具、耗材的領(lǐng)用與回收流程,降低損耗;通過(guò)工藝優(yōu)化提升加工效率,減少因重復(fù)加工導(dǎo)致的材料與時(shí)間浪費(fèi)。這些舉措使低值易耗及輔料使用量下降3%,讓“節(jié)約創(chuàng)效”的理念深入每個(gè)員工心中,成為工段降本增效的重要支撐。

 

協(xié)同攻堅(jiān):以團(tuán)隊(duì)合作拓展發(fā)展空間

團(tuán)結(jié)協(xié)作是勞動(dòng)競(jìng)賽的制勝法寶,機(jī)加工段通過(guò)技能提升、業(yè)務(wù)拓展,打造了一支能打硬仗的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

工段組建了多元化制作小組,鼓勵(lì)員工“一專多能”,走出本職崗位承接攪拌設(shè)備制作、發(fā)貨裝箱等內(nèi)部業(yè)務(wù),既提升了全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,又拓寬了工段服務(wù)范圍。同時(shí),通過(guò) “老帶新、師帶徒” 的傳幫帶模式,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手傳授識(shí)圖技巧、裝配要領(lǐng)、問(wèn)題解決方法,幫助年輕員工快速成長(zhǎng)。

車間在承接制作件的同時(shí),還積極拓展對(duì)外業(yè)務(wù)。以集團(tuán)督導(dǎo)幫扶工作方案為指引,積極對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù),全力開(kāi)拓制造加工協(xié)同新賽道,為工段持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

展望未來(lái),機(jī)加工段將把競(jìng)賽中形成的好機(jī)制、好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作動(dòng)力,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升設(shè)備智能化水平、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、拓寬業(yè)務(wù)范圍,在裝備分公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中,續(xù)寫(xiě)更多精彩篇章。

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