核心提示：代辦全河南省建筑企業資質，施工勞務人員，勞務資質升級，分包新辦，資質增項轉讓 聯系電話155-1555-2798首次申請或者增項申請建筑業企業資質，申請應當提 代辦全河南省建筑企業資質，標準人員，施工勞務資質升級，勞務新辦，分包增項轉讓   聯系電話155-1555-2798 首次申請或者增項申請建筑業企業資質，資質應當提交以下材料：（一）建筑業企業資質申請表及相應的申請電子文檔；（二）企業法人營業執照副本；（三）企業章程；（四）企業負責人和技術、財務負責人的標準身份證明、職稱證書、施工勞務任職文件及相關資質標準要求提供的勞務材料；（五）建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書；（六）建筑業企業資質標準要求的分包非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；（七）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；（八）建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明；（九）建筑業企業安全生產條件有關材料；（十）資質標準要求的其他有關材料。 新聞熱點： 由于公司春節期間采購了一定的物資，制定了詳細的策略，所以當王蓉到達聯想辦公室后，發現之前對于傳染的擔憂或許是多慮了。當她剛到公司停車場，保安帶著手套，用體溫計對車內的人進行體溫測量，體溫合格的才給貼上標示，放行。 在北京海淀區的上地區域，聯想園區有1萬多員工，小米新園區有1.6萬，百度園區約1萬......大廠的每棟辦公樓都像一個小區，只要你愿意，24小時待在里面都沒問題。 互聯網大廠的進門防控措施可以稱之為“上班四部曲”：量體溫、用消毒凝膠洗手、發口罩、過消毒液地毯，然后才能進入辦公區。 大廠復工眾生相：有人期待 有人恐懼 還有人想離開 ▲網易員工正在測量體溫 這段時間，網易行政王君的電腦里新增了463個疫情防控工作文件。一個方案從起草到最后版本，中間需要不停修改，有時候王君都不知道哪個是最終版本。 王君被組員戲稱為“綠茶表”。每天睜開眼睛，他做的第一件事就是打開綠色的 Excel 表格進行工作，要不就對每個部門的表格進行審核和統計。 復工期間，每天七點左右余小輝都會找王君領取員工第二天上班時所需要的防護用品，進行第二天體溫監測和防護物資發放。每晚11點半，他又會準時收到王君發來的第二天入園員工名單。 余小輝則帶領20位保安兄弟，兩班倒嚴密把守網易大樓的各個入口，如果沒有入園短信，員工將不能進入園區。 大廠復工眾生相：有人期待 有人恐懼 還有人想離開 大廠復工眾生相：有人期待 有人恐懼 還有人想離開 復工后的就餐也是一個大問題。 《后廠村7號》記者了解到，小米員工需要提前一天在小米人健康報告里提交用餐需求，由部門指定專人在固定時間到食堂的指定地點領取；領取時排隊，保持1米以上距離，領餐后回到工位就餐，或在食堂分散就餐。 早在大年三十晚上，網易食堂的供應商經理譚海洋就和八位員工在網易 B1層的食堂里商討餐飲安排對策。  文章來源：河南中弗工程http://www.xcura.cn/