本應(yīng)在12月8日舉行的史上“2020中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理工作會(huì)議”被延至了14號(hào)，在剛剛結(jié)束的最嚴(yán)會(huì)議上，足協(xié)頒布了一系列新規(guī)。限薪協(xié)重這些此前早就傳出風(fēng)聲的令足新規(guī)，在會(huì)議上通過媒體渠道傳到互聯(lián)網(wǎng)上，拳出再度引起波浪。擊好

本次球迷關(guān)注的還壞重點(diǎn)依然是限薪令和工資帽相關(guān)內(nèi)容，比起此前的史上相關(guān)猜測(cè)，足協(xié)本次給出了更為明確的最嚴(yán)要求——俱樂部單個(gè)財(cái)政年度總支出不得超過6億元人民幣,其中包括青訓(xùn)費(fèi)用和女足費(fèi)用，但不包括體育場(chǎng)和訓(xùn)練基地等基礎(chǔ)設(shè)施的限薪協(xié)重建設(shè)費(fèi)用。中超聯(lián)賽俱樂部一線隊(duì)國(guó)內(nèi)球員單賽季個(gè)人薪酬不得超過稅前500萬元人民幣。令足外籍球員單賽季個(gè)人薪酬不得超過稅前300萬歐元。拳出國(guó)家隊(duì)球員的擊好薪酬按上述限額執(zhí)行，不再另行上浮20%。還壞球員參加國(guó)家隊(duì)集訓(xùn)和比賽，史上由中國(guó)足協(xié)發(fā)放津貼和獎(jiǎng)金。上述津貼和獎(jiǎng)金不納入球員薪酬限額的核算范疇。中超贏球獎(jiǎng)金最高300萬元，亞冠贏球獎(jiǎng)金最高600萬元。俱樂部單個(gè)財(cái)政年度總支出超出限額不高出20%的，將被扣除聯(lián)賽積分6分；超出限額高20%但不高于40%的，將被扣除聯(lián)賽積分12分:以此類推。聯(lián)賽扣分最多不超過24分，并將在審查報(bào)告簽發(fā)年度的賽季執(zhí)行。

從上述規(guī)定來看，足協(xié)不僅是進(jìn)一步打壓金元足球的泡沫，而且在處罰措施上做出了更為嚴(yán)格的規(guī)定。中國(guó)足球職業(yè)化二十年來，限薪的呼聲一直不絕于耳，這次從規(guī)章制度來看，堪稱史上最嚴(yán)限薪令。

從“足改方案”相關(guān)要求、各俱樂部面臨的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)壓力及疫情等多方面因素來看，國(guó)內(nèi)俱樂部球員限薪實(shí)為客觀之需。而在引導(dǎo)各級(jí)俱樂部相關(guān)工作的同時(shí)，中國(guó)足協(xié)作為國(guó)內(nèi)足球行業(yè)管理機(jī)構(gòu)，也緊跟時(shí)勢(shì)，在方方面面工作中切實(shí)做到“節(jié)能”。

中國(guó)足協(xié)主席陳戌源面對(duì)媒體直言不諱：我們俱樂部的投入，是J聯(lián)賽俱樂部的三倍多，是K聯(lián)賽的10倍多，球員薪酬是J聯(lián)賽的5.8倍，是K聯(lián)賽的11.7倍。金元足球吞噬健康的足球肌體，現(xiàn)在有些人還不覺醒，難道良心已死嗎？

中超高薪已經(jīng)在世界足壇聞名，檢驗(yàn)俱樂部運(yùn)營(yíng)情況的一個(gè)重要數(shù)據(jù)是球員薪酬占俱樂部總支出比，2018年中超球員薪酬占比為68%。根據(jù)歐足聯(lián)設(shè)置的紅線，俱樂部薪酬占比超過70%則為財(cái)政極不健康，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，中超距離踩紅線僅一步之遙。從某種意義上說，限薪新政將助力俱樂部良性運(yùn)營(yíng)。