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工齡如何計算到月份和天數(工齡如何計算)

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工齡如何計算到月份和天數(工齡如何計算)

員工工齡工資的齡何設定標準:

1.在本公司連續工作滿一年的員工每月工資僅為50元。

2.在本公司連續工作兩年的計算員工,月薪只有100元。工齡

3.在本公司連續工作三年的何計和天員工每月工資為150元整。

4.在我們公司工作了四年的算到數工員工每月工資只有180元。

5.以此類推,在本公司工作每增加一年,工齡每月工資只增加30元。十年累計上限。

6.員工連續請假超過15天或一年內請假超過30天的,按新員工待遇取消工齡并重新計算工齡(經總經理特別批準的除外)。

7.員工辭職后復職,原工齡取消,工齡按新的起始時間重新計算。

8.試用期內不計算工齡。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。

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