金秋十月，中國制室助力一群充滿激情與活力的航油新成員如約而至。第二油庫運行控制室作為多次榮獲青年文明號、第油隊室青年安全示范崗等榮譽稱號的庫運先進集體，全力上好新員工入職第一課。行控蓄力第二油庫運行控制室結合當前生產工作特點，培訓圍繞工作需要和核心技能提升需求，前行全面有序開展“業務技能培訓月”活動，業務全力打造安全意識強、提升業務能力硬、中國制室助力綜合素質優、航油管理效能高的第油隊室隊伍。

豐富課程加速蛻變

為幫助新員工盡快熟悉和了解隊室各方面情況，庫運加速完成角色轉換及業務學習，行控蓄力積極投身工作中，培訓運行控制室在保持往年培訓特色的同時，采取了更新、更優的培訓課程模式。依托鄭潘皓、薛瑤兩位青年骨干編寫的自控操作手冊和現場流程圖示，通過理論與實際相結合的教學模式，使各項復雜的業務流程變得“具像、立體”，堅持從基礎理論學習開始，循序漸進，一步一個腳印慢慢過渡到綜合實踐學習，幫助新員工更為直觀、高效地理解并掌握各項操作規程。

勤學苦練技能提升

運行控制室以著力提升業務技能為切入點，以堅持學習不放松為理念。在隊室干部和黨員的引領下，隊室全員積極主動參與各項培訓，通過更深入的崗位操作規程、工作標準及應急處置預案的學習，進一步提升自身業務技能。運行控制室助理工程師周文偉將每一項工作中需要注意的風險點、提升個人技能的工作經驗、遇到問題靈活處理的方法等進行詳細講授。隊室新老員工認真聽、仔細記，對所遇到的問題集中研究討論，每日的培訓現場充滿了濃厚的學習交流氛圍。

通過此次“業務技能培訓月”活動的開展，控制室全員紛紛表示自己的業務綜合素質得到了極大的提升，尤其是在新員工入職培訓方面起到了很大的作用，讓新員工在快速掌握業務技能的同時將“油庫安全重于山”的意識內化于心。下個階段第二油庫運行控制室將繼續以業務培訓為基礎，以全面提升全員業務素質為導向，以確保安全生產為目標，縱向挖掘潛能，激發全員內驅力，進一步營造“比學趕超”的良好氛圍，以最飽滿的精神迎接集團公司第三次黨代會的勝利召開！