醫院感染防控培訓演練制度是醫院演練醫療機構針對不同層級、不同崗位的感染工作人員開展針對性、系統性空連續性的防控感控相關基礎知識、基本理論和基本技能培訓教育活動的培訓規范性要求。感控培訓教育的制度基本內容包括但不限于：培訓目標、適用對象，醫院演練進度安排、感染實施方式，防控以及核評估等。培訓
《醫療機構感染預防與控制基本制度（試行）》中對該制度提出如下要求：
1、制度醫療機構人力資源、醫院演練醫療、感染護理、防控教育科研和后勤保障等相關管理職能部門和各臨床、培訓醫技科室應當將感染防控相關內容納入所開展的制度培訓教育之中。各部門和臨床、醫技科室應當根據培訓對象制訂培訓計劃并組織實施。
2、明確不同層級、不同崗位工作人員接受感控知識培訓的形式、內容與方法等，并做好培訓教育組織管理工作。
3、制訂并實施感控知識與技能培訓教育考核方案，將考核結果納入相關醫務人員執業資質（準入）執業記錄和定期考核管理。
4、向陪護、探視等人員提供感控相關基礎知識宣教服務。
在醫療機構內，如何制定和具體落實呢？我們依據上述基本要求，例舉制定如下以供大家參考。
示例：醫院感染防控培訓演練制度
為使不同層級、不同崗位的工作人員獲得系統的醫院感染理論、知識、技能和相關法律、法規、標準、規范等培訓，使其具備醫院感染預防與控制工作的專業知識，并能夠承擔醫院感染管理工作和業務技術工作。按照《醫療機構感染預防與控制基本制度（試行）》要求，依據《醫院感染管理辦法》、WST525-2016《醫院感染管理專業人員培訓指南》和《病區醫院感染管理規范》等相關法規，制定xx醫院感染防控培訓演練制度。
1、按照《醫院感染管理辦法》要求制定醫院感染管理專業人員崗位培訓計劃，課程設置應符合專業人員崗位要求，并有培訓記錄及考核結果。
2、院感培訓可采取多種方式，包括集中講授培訓、集中講授與帶教結合培訓、網絡視頻培訓、自學等。
3、培訓內容包括醫院感染管理相關法律、法規、標準、規范以及專業理論、知識和技能。
4、依據《醫院感染管理專業人員培訓指南》要求，新上崗、轉崗醫務人員、在醫院感染管理崗位工作不滿2年的專業人員宜參加基礎培訓。培訓內容以基本理論、基本知資、基本技能、相關法律法規等為主。培訓以集中式講授為主，自學和網絡學習為輔。
5、從事醫院感染管理工作兩年以上五年以下的專業人員宜參加實踐培訓。培訓內容以了解醫院感染暴發的識別、調查和防控，醫院感染目標性監測，以及重點部門、重點環節的醫院感染防控等內容為主。培訓以集中式講授為主，自學和網絡學習為輔。
6、對從事醫院感染管理工作五年以上專業人員的培訓宜以醫院感染新理論、新知識、新技術為主。使其能夠應用所學知識培訓醫療機構醫務人員，開展與醫院感染相關的科研工作。培訓可通過自學、參加醫院感染管理及相關學科繼續醫學教育培訓班或參加專業學術交流會等形式。
7、相關人員須按要求積極參加預防、控制醫院感染相關知識的培訓。醫務人員應當掌握與本職工作相關的醫院感染預防與控制方面的知識，落實醫院感染管理規章制度、工作規范和要求。工勤人員應當掌握有關預防和控制醫院感染的基礎衛生學和消毒隔離知識，并在工作中正確運用。
8、醫院感染管理專職人員培訓時間為每年不少于xx學時（如15學時），其它管理與醫務人員每年不少于xx學時（如6學時）。
9、對新上崗人員、進修生、實習生進行醫院感染知識的崗前培訓，時間不得小于xx學時（如3學時），考核合格后方可上崗。
10、對重點科室人員應有針對性地進行醫院感染知識的培訓，需演練的內容應定期完成演練，并做好持續改進。
11、醫院感染培訓和演練資料應保存完整（培訓包括培訓時間、地點、內容、授課人、培訓人數、考試卷、照片等資料）。
來源：感控伐木累
