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103010規定:‘建立勞動關系應當訂立勞動合同’(第十六條);用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,工商工齡工行繳納社會保險費”(第72條)。銀行如果企業與員工解除勞動關系,買斷買斷員工即使不能很快再就業,最新最新也可以依法享受失業保險、消息消息養老保險、醫療保險等社會保障待遇,不存在員工離開單位沒人照顧的問題,不需要‘買斷工齡’。然而,仍有一些國有企業無視國家政策法規的明確禁止,在安排富余人員時仍然采取'買斷工齡'的做法。針對這種現象,為了保護職工的合法權益,維護國家法制的統一,國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時,嚴禁企業采取‘買斷工齡’的形式將職工推向社會。勞動和社會保障部1999年頒布的《勞動法》規定:‘任何單位不得以‘買斷工齡’的方式終止本單位職工的社會保險關系。1999年,國家經貿委、財政部、中國人民銀行《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》也強調:‘為保證職工的合法權益不受侵害,出售方在申請出售前,應當征求職工對出售方案和職工安置的意見。任何部門和單位不得在企業出售過程中終止職工的社會保險關系,也不得借出售之機‘買斷’職工的工齡或為職工辦理提前退休,將職工推向社會。
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