中郵消費金融構建榮譽體系加強人才培養(yǎng)
吳彬彬 向蘭蘭2024-03-02來源：中國郵政報日前，中郵中郵消費金融有限公司召開表彰大會，消費對榮獲“中郵卓越團隊”“中郵突出貢獻獎”等獎項的金融加強集體，以及榮獲“先進個人”“中郵明日之星”“最美中郵人”等稱號的構建個人進行表彰。據(jù)悉，榮譽人中郵消費金融已建立起規(guī)則清晰、體系標準明確的培養(yǎng)榮譽體系，旨在激勵更多員工奮發(fā)進取、中郵擔當作為，消費推動員工持續(xù)創(chuàng)新，金融加強不斷突破自我，構建實現(xiàn)個人與企業(yè)的榮譽人共同成長，為更好地服務實體經(jīng)濟、體系提升消費金融質(zhì)效注入強勁動能。培養(yǎng)
中郵消費金融通過基于榮譽體系、中郵人才標準、人才培養(yǎng)等方面的持續(xù)創(chuàng)新，不斷建立健全金融人才引進、培育、使用、評價等方面的工作機制，著力打造一支結構合理、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)金融人才隊伍。為充分激發(fā)員工的責任感與使命感，中郵消費金融在榮譽體系建設中突出特點、強化導向，提高榮譽激勵的針對性和實效性。榮譽體系除了先進集體、先進個人等常規(guī)獎項，還設立了其他多維度獎項：為鼓勵員工積極開拓創(chuàng)新，設立“中郵創(chuàng)新先鋒隊”“中郵創(chuàng)客”獎項；為激發(fā)新員工發(fā)展?jié)摿ΓO立“明日之星”“最佳新人獎”獎項；為鼓勵員工對公司生產(chǎn)經(jīng)營和完善管理提出建議，設立“合理化建議獎”；針對人才隊伍建設和能力提升，設立“伯樂獎”“蒲公英獎”；針對青年員工設立“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀青年”獎項；針對員工熱心公益等行為，設立“最美中郵人”等獎項。中郵消費金融通過全方位激發(fā)員工的主觀能動性和主人翁意識，凝聚起助力金融強國建設的先鋒力量。
