數(shù)據(jù)顯示，國資今年1-11月，委嚴(yán)包括中國石油、令央中國移動(dòng)等在內(nèi)的企控117家央企凈利潤增速的降幅高達(dá)46.5個(gè)百分點(diǎn)，而庫存和應(yīng)收賬款這兩項(xiàng)運(yùn)營和財(cái)務(wù)成本，制成合計(jì)已占到企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的國資46%。知情人士表示，委嚴(yán)央企自第三季度以來驟降的令央利潤，以及成本的企控快速上漲成為利潤增速下滑最主要的原因。這也就意味著，制成如果企業(yè)的國資高成本持續(xù)增長，今年央企全年的委嚴(yán)利潤增幅或?qū)樨?fù)。

成本拖累利潤的令央現(xiàn)象已經(jīng)引起國資委的關(guān)注。12月中旬，企控一份來自國資委的制成《緊急通知》開始下放到各央企手中，核心內(nèi)容是從各個(gè)方面要求央企節(jié)約成本。上述通知全稱為《關(guān)于做好開源節(jié)流增收節(jié)支工作確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的緊急通知》。通知對中央企業(yè)降本增效、抓好市場開拓、控制風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了具體的工作要求。據(jù)一位央企人士透露，首先要求央企切實(shí)提高開源節(jié)流、降本增效意識(shí)，讓央企樹立起過“緊日子”的思想。

此外，國資委還要求央企要嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)考核方案，落實(shí)全員業(yè)績考核制度，切實(shí)實(shí)行“業(yè)績升薪酬升，業(yè)績降薪酬降”規(guī)定。業(yè)內(nèi)人士稱，如果嚴(yán)格按照此規(guī)定執(zhí)行，今年央企的利潤增幅和去年相比大幅減少，這也就意味著央企員工和負(fù)責(zé)人的薪酬也將有所下調(diào)。除了人工成本外，國資委還要求央企對財(cái)務(wù)成本也要千方百計(jì)地進(jìn)行壓縮，提出要加大應(yīng)收賬款的清理回收力度，加速資金回籠，加快存活周轉(zhuǎn)，減少資金占用。

控制成本只是一個(gè)方面，《緊急通知》還要求央企盡快清理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對明年的投資也提出很多具體要求。“例如要求對現(xiàn)有的投資項(xiàng)目要分類處理，區(qū)別對待。對那些能盡快產(chǎn)生效益的項(xiàng)目，要加大資金供應(yīng)，加快工程進(jìn)度，爭取盡快投入運(yùn)行。”上述業(yè)內(nèi)人士說，“而對短期無效益、前景不明朗的項(xiàng)目要停建或者暫緩一批。對新增項(xiàng)目，要審慎把握投資方向，資金未落實(shí)的不得啟動(dòng)，嚴(yán)禁占用企業(yè)流動(dòng)資金。”