疫情發(fā)生后，延邊州委組織部結(jié)合落實(shí)省委優(yōu)秀年輕干部選育工程，州選轉(zhuǎn)運(yùn)把疫情防控一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的派名主戰(zhàn)場，從州直部門和部分縣市擇優(yōu)選派150名政治過硬、年輕能力過硬、干部隔離管控工作作風(fēng)過硬的開展縣級和科級年輕干部，擔(dān)任集中隔離點(diǎn)“點(diǎn)長”，延邊組建“1+2”隔離點(diǎn)工作組閉環(huán)開展隔離人員轉(zhuǎn)運(yùn)接收和管控工作，州選轉(zhuǎn)運(yùn)切實(shí)為疫情防控工作提供強(qiáng)大助力。派名

運(yùn)行規(guī)范化，年輕確保責(zé)任落實(shí)到位。干部隔離管控工作結(jié)合隔離轉(zhuǎn)運(yùn)工作實(shí)際，開展成立臨時(shí)黨支部，延邊組建健康觀察組、州選轉(zhuǎn)運(yùn)病例轉(zhuǎn)運(yùn)組、派名防控消毒組、人文關(guān)懷組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、信息聯(lián)絡(luò)組等7個(gè)工作小組，做到分工明確、責(zé)任到人。聯(lián)合州衛(wèi)健委對選派年輕干部開展“全覆蓋”崗前培訓(xùn)，通過“線上+線下”相結(jié)合的模式，確保所有工作人員熟悉防護(hù)要求、工作流程和感染防控常識，熟練掌握個(gè)人防護(hù)裝備穿脫、清潔消毒和應(yīng)急處置等流程。制定《集中隔離點(diǎn)管理工作方案》《集中隔離點(diǎn)工作組職責(zé)》《集中隔離點(diǎn)處置突發(fā)情況預(yù)案》，推動(dòng)工作更精細(xì)、措施更精準(zhǔn)、防控更有效。

管理精細(xì)化，確保服務(wù)保障到位。抓實(shí)抓細(xì)隔離轉(zhuǎn)運(yùn)管控各項(xiàng)措施，每個(gè)隔離房間配備消毒設(shè)施、消防安全裝備、消毒指導(dǎo)、隔離觀察須知，提醒隔離觀察對象加強(qiáng)自我防護(hù)。跟蹤掌握隔離觀察對象的健康狀況，每日組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測和核酸采集。配備必要的急救設(shè)備和藥品，提供常規(guī)醫(yī)療服務(wù)，針對隔離觀察對象出現(xiàn)的常見疾病，隔離點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員采取電話問診方式，查明病因，妥善處置，做到“小病不出門”，落實(shí)閉環(huán)管理。免費(fèi)為隔離點(diǎn)全體人員提供除濕防疫湯藥，提高全員免疫力。堅(jiān)持每日兩次對“三區(qū)兩通道”、醫(yī)療廢棄物暫存點(diǎn)進(jìn)行消毒清潔，按照醫(yī)療廢物垃圾標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)回收隔離觀察對象的生活垃圾，做到日產(chǎn)日清，保證隔離觀察對象的生活空間始終干凈整潔，切斷疫情傳播鏈條。

關(guān)懷人性化，確保情緒安撫到位。加強(qiáng)與隔離觀察對象的溝通交流，建立隔離觀察對象微信群、集中隔離點(diǎn)工作群，及時(shí)掌握隔離觀察對象生活上、心理上的需求和困難。針對出現(xiàn)壓抑煩躁以及不理解隔離政策等情況的人員，開展一對一疏導(dǎo)，消除負(fù)面情緒，加強(qiáng)與其家人溝通，有針對性地進(jìn)行人文關(guān)懷，引導(dǎo)其積極配合隔離管控。科學(xué)制定送餐流程和每周菜譜，保障隔離觀察對象能夠按時(shí)吃上可口飯菜，注重照顧少數(shù)民族、兒童、糖尿病患者等特殊人群的飲食習(xí)慣，提供個(gè)性化餐飲服務(wù)，保障特殊人群需求。

截至目前，共5批次接收轉(zhuǎn)運(yùn)密接人員和醫(yī)務(wù)人員489人。其中，延吉市集中隔離轉(zhuǎn)運(yùn)251人，長白山管委會集中隔離轉(zhuǎn)運(yùn)238人。