（通訊員：朱弘偉）為推動(dòng)集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革工作，新疆行前宣貫機(jī)場(chǎng)集團(tuán)人力資源部一行前往富蘊(yùn)機(jī)場(chǎng)開(kāi)展了三項(xiàng)制度改革宣貫活動(dòng)。機(jī)場(chǎng)集人此次活動(dòng)旨在提高對(duì)三項(xiàng)制度改革重要性的力資認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，源部蘊(yùn)機(jī)克服困難挑戰(zhàn)，往富加快健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，場(chǎng)開(kāi)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，展項(xiàng)制度實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、改革員工能進(jìn)能出、新疆行前宣貫收入能增能減的機(jī)場(chǎng)集人改革目標(biāo)。

宣貫會(huì)上，力資人力資源部的源部蘊(yùn)機(jī)同事傳達(dá)并解讀了有關(guān)勞動(dòng)用工管理、員工工資薪酬及教育培訓(xùn)等方面的往富政策。重點(diǎn)對(duì)三項(xiàng)制度改革中的場(chǎng)開(kāi)“干部能上能下”“員工能進(jìn)能出”“工資能增能減”進(jìn)行了深入宣貫。并分析，展項(xiàng)制度員工升、降崗的原因，激勵(lì)員工積極進(jìn)取、不斷提升自我。

宣貫過(guò)程中，員工們踴躍提問(wèn)，人力資源部宣貫人員依據(jù)相關(guān)文件及辦法給予了明確回答，使員工們充分了解了三項(xiàng)制度改革等方面的政策。此次宣貫活動(dòng)引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，拓展了三項(xiàng)制度改革新思路，為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司改革新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。