清立企，清廉矩陣廉興業。構建國企2024年，助力陜鋼集團龍鋼公司能源管控中心黨委認真貫徹落實公司清廉國企建設工作要求，清廉堅持正風促干、建設正風肅紀，清廉矩陣多措并舉，構建國企多維發力構建“清廉矩陣”，助力形成清廉理念與生產經營深度融合的清廉新格局，助力公司打贏十大硬仗。建設

 

 

 

堅持精準施策 激發降本新動能

 

該單位黨委聚焦系統化、清廉矩陣精細化管理模式，構建國企深化廉潔防控機制，助力聚焦重點、清廉難點問題，建設準確把脈、精準施策，形成齊抓共管的工作格局和強大合力，推動防范和治理常態化、長效化。將清廉國企建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，緊盯“重點人”“重點事”，完善權力配置和運行約束機制，分級落實管控責任。深化大監督體系，通過全員協同監督，緊盯全年各項目標任務，切實抓好考核評估，有目標、有步驟地扎實推進，不斷激發全員降本增效內生動力。

 

 

緊抓靶向監督 把好風險防控門

 

該單位黨委緊抓“關鍵少數”，積極查找廉潔風險點，做到抓早抓小、防微杜漸，緊盯元旦、春節等重要時間節點，通過召開廉潔提醒會，提醒黨員干部認真貫徹落實中央八項規定精神。采取不發通知、不打招呼、隨機抽查的方式，對各單位勞動紀律、工作作風、工資分配等情況進行常態化監督檢查，對檢查中發現的問題現場進行反饋，提出意見，一盯到底，限期整改。同時，拓寬監督渠道，將監督關口前移，做好“三重一大”監督，對關鍵崗位、重點環節實施“嵌入式”監督，不斷增強監督實效。

 

 

 

涵養廉潔文化 培育崇廉新風尚

 

該單位黨委多維度、全覆蓋、常態化開展黨風廉政教育，不斷提升黨員干部特別是年輕干部崇廉尚廉的思想自覺和行為自覺。將文化、宣傳、培訓等工作結合起來，通過打造廉潔文化宣傳教育陣地，全方位、立體化拓展廉潔文化展現形式，把廉潔要求貫穿日常監督管理中，把文化育廉貫穿黨內政治生活中，讓思“清”踐“廉”在潛移默化中深入黨員干部思想深處和行動實處，涵養風清氣正的政治生態，以新時代廉潔文化推動企業高質量發展。（陜鋼集團龍鋼公司 李浩）