2020年12月11日，金蝶經濟由中國領先的數字人力資源管理智庫HRflag舉辦的，2021“新旗獎”（NewFlag Awards）人力資源創新大賽暨頒獎典禮在上海盛大舉行，背景變革必金蝶s-HR Cloud榮獲“新旗獎”。下瞭本次競賽共吸引了452家領先的望企人力資源服務商參賽，歷時43天進行評選。業及最終“金蝶s-HR Cloud”憑借產品創新、極具價值的解決方案和品牌影響力榮膺新旗獎。
金蝶s-HR Cloud是服務于企業高層決策、服務于各級部門業務開展和服務于全體員工職業發展的企業級云服務。相對于傳統人力資源模式存在不規范、信息流通性差、效率低下等問題，金蝶s-HR基于企業人力資源管理模式創新，通過專業的人力資源管理核心平臺、社交化的全員自助服務平臺以及開放的云端應用，幫助集團企業構筑核心組織能力。
目前，各項研究報告表示，包括人力資源服務在內，企業管理及各項數字化轉型趨勢已成為未來主流發展方向。加強內部管理是企業應對市場環境變化的不二選擇。推行數字化建設，通過對大數據、人工智能等技術的融合應用，可以幫助企業實現對傳統管理模式的改進與優化，并取得一定的成效。
在轉型數字化企業管理的道路上，金蝶不局限于人力資源領域。金蝶自1993年始創以來，數十年間砥礪探索云服務市場。面對企業數字化轉型之道，金蝶推出EAS Cloud、KIS云等企業管理軟件，分別面向大型集團型企業和中小微型企業。以及本次亮點頗多，榮獲佳獎的s-HR Cloud，有針對性地面向企業人力資源管理。
正如金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春所提出的，現世代的企業數字化之途已經邁入后ERP時代。金蝶始終占據云服務技術前沿，破除傳統的企業數字化單體架構與思維模式，建立新的產業互聯網云生態，有效提升企業業務能力。
如今，金蝶已成為企業在數字經濟新時代的選擇。金蝶用戶已超過8000萬，超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創共贏的發展平臺。
