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造優人才發展環境 泉州高層次人才跨縣域住房有保障

今年3月,造優住房障市委人才工作領導小組印發的發展《關于改進人才服務、促進人才發展的環境若干措施》提出:“在全市范圍統籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉房,支持人才跨縣域租住。泉州”

造優人才發展環境 泉州高層次人才跨縣域住房有保障

海峽網8月21日訊 (泉州網記者 吳宗寶 實習生 吳昕瑋 通訊員 沈忠華 林慧宗)今年3月,高層市委人才工作領導小組印發的次人才跨《關于改進人才服務、促進人才發展的縣域若干措施》提出:“在全市范圍統籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉房,支持人才跨縣域租住。有保”

為進一步造優人才發展環境,造優住房障切實解決高層次人才在申報地以外縣(市、發展區)創業或就業時的環境居住問題,近日,泉州市委組織部、高層市住建局、次人才跨市人社局、縣域市財政局、市資源規劃局聯合印發《泉州市高層次人才跨縣域住房保障實施意見(試行)》,統籌全市的人才住房資源,建立人才住房共享機制,支持人才跨縣域租住,讓各類高層次人才在我市“引得進、留得住、過得好”。

待遇標準

①租金待遇:按照各縣(市、區)有關人才公寓租金標準的規定執行。各縣(市、區)如無相關規定的,參照《泉州市高層次人才安居保障暫行規定》的標準執行,即在管理服務期內,第一、二層次人才免付租金,第三層次人才按當地公租房租金標準的50%收取,第四至第七層次人才按當地公租房租金標準收取。

②租住面積:按照各縣(市、區)有關人才公寓租住面積標準的規定執行。各縣(市、區)如無相關規定的,租住面積標準原則上第一至第三層次的不超過130平方米,第四至第七層次的不超過100平方米。

③租住期限:申請人租住共享人才房的期限,以其在共享縣(市、區)創業或就業的期限同步計算,并不得超過高層次人才證有效期。期滿后如繼續符合共享條件的,可重新申請。

申請對象及條件

經認定并在管理服務期內的泉州市高層次人才,并符合下列條件:一是在人才申報地以外的縣(市、區)創業或就業,擬申請租住當地的共享人才房。二是申請人家庭(包括本人、配偶及未成年子女)在創業或就業地縣(市、區)無私有住房、未享受相關安居保障優惠政策。

申請流程

高層次人才跨縣域住房保障申請采取全程網上作業方式,符合條件的高層次人才可登錄泉州市高層次人才“一站式”服務系統(http://www.qzrc.gov.cn/),在人才安居保障欄目填報跨縣域住房保障申請表,選擇擬申請住房共享的縣(市、區)并上傳高層次人才證、身份證、結婚證、戶口本及在該縣(市、區)創業或就業的情況說明等相關材料。

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