今年3月，造優(yōu)住房障市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的發(fā)展《關(guān)于改進(jìn)人才服務(wù)、促進(jìn)人才發(fā)展的環(huán)境若干措施》提出：“在全市范圍統(tǒng)籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉(zhuǎn)房，支持人才跨縣域租住。泉州”

海峽網(wǎng)8月21日訊 （泉州網(wǎng)記者 吳宗寶 實(shí)習(xí)生 吳昕瑋 通訊員 沈忠華 林慧宗）今年3月，高層市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的次人才跨《關(guān)于改進(jìn)人才服務(wù)、促進(jìn)人才發(fā)展的縣域若干措施》提出：“在全市范圍統(tǒng)籌一批滿足‘拎包入住’條件的人才公寓和周轉(zhuǎn)房，支持人才跨縣域租住。有保”

為進(jìn)一步造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，造優(yōu)住房障切實(shí)解決高層次人才在申報(bào)地以外縣（市、發(fā)展區(qū)）創(chuàng)業(yè)或就業(yè)時(shí)的環(huán)境居住問題，近日，泉州市委組織部、高層市住建局、次人才跨市人社局、縣域市財(cái)政局、市資源規(guī)劃局聯(lián)合印發(fā)《泉州市高層次人才跨縣域住房保障實(shí)施意見（試行）》，統(tǒng)籌全市的人才住房資源，建立人才住房共享機(jī)制，支持人才跨縣域租住，讓各類高層次人才在我市“引得進(jìn)、留得住、過得好”。

待遇標(biāo)準(zhǔn)

①租金待遇：按照各縣（市、區(qū)）有關(guān)人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）如無(wú)相關(guān)規(guī)定的，參照《泉州市高層次人才安居保障暫行規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即在管理服務(wù)期內(nèi)，第一、二層次人才免付租金，第三層次人才按當(dāng)?shù)毓夥孔饨饦?biāo)準(zhǔn)的50%收取，第四至第七層次人才按當(dāng)?shù)毓夥孔饨饦?biāo)準(zhǔn)收取。

②租住面積：按照各縣（市、區(qū)）有關(guān)人才公寓租住面積標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）如無(wú)相關(guān)規(guī)定的，租住面積標(biāo)準(zhǔn)原則上第一至第三層次的不超過130平方米，第四至第七層次的不超過100平方米。

③租住期限：申請(qǐng)人租住共享人才房的期限，以其在共享縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的期限同步計(jì)算，并不得超過高層次人才證有效期。期滿后如繼續(xù)符合共享?xiàng)l件的，可重新申請(qǐng)。

申請(qǐng)對(duì)象及條件

經(jīng)認(rèn)定并在管理服務(wù)期內(nèi)的泉州市高層次人才，并符合下列條件：一是在人才申報(bào)地以外的縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，擬申請(qǐng)租住當(dāng)?shù)氐墓蚕砣瞬欧俊６巧暾?qǐng)人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在創(chuàng)業(yè)或就業(yè)地縣（市、區(qū)）無(wú)私有住房、未享受相關(guān)安居保障優(yōu)惠政策。

申請(qǐng)流程

高層次人才跨縣域住房保障申請(qǐng)采取全程網(wǎng)上作業(yè)方式，符合條件的高層次人才可登錄泉州市高層次人才“一站式”服務(wù)系統(tǒng)（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障欄目填報(bào)跨縣域住房保障申請(qǐng)表，選擇擬申請(qǐng)住房共享的縣（市、區(qū)）并上傳高層次人才證、身份證、結(jié)婚證、戶口本及在該縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的情況說明等相關(guān)材料。