科研機構評估已經成為科技活動重要組成部分，水平施是規范構評估建設國家創新體系、實施創新驅動發展戰略的和科不可或缺的政策工具。我國在科研機構評估改革上進行了積極探索，研機開展了大量卓有成效的布實工作，積累了許多寶貴經驗。企業
然而，科技我國開展科研機構評估的創新時間短，有科研機構評估經驗的系統專業人才更少，亟需在全國范圍內組織力量，力南凝練共識，打造基礎，制定適應科研機構發展特點的高水平評估標準。
該項國家標準明確了科研機構評估的基本原則、評估類型、評估依據與基準、評估程序與方法和評估結果應用，提出了科研機構組建期立項評估、驗收評估和運行期狀態評估、績效評估的評價內容與重點。
該標準的發布和實施對于指導和規范我國科研機構評估具有重要意義，有助于推動科技“三評”改革落實，優化科研機構管理和資源配置，提高科研機構創新績效，支撐國家戰略科技力量建設，促進我國科技創新體系整體效能提升。
《企業科技創新系統能力水平評價規范》(GB/T 43836—2024)
在各地大力發展新質生產力，推動高質量發展中，企業是科技創新的主體，發揮著不可替代的作用。強化企業科技創新主體地位，需要培育產業創新生態，打造企業“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”的全鏈條梯度培育體系。
目前，在科技成果轉化服務中，對科技成果的供給側評價比較成熟也比較多，但是對需求側特別是企業的科技創新系統能力評價比較缺乏，亟待開發并推廣符合科技成果轉化全鏈條服務特色的，對企業科技成果轉化和承接科技成果的能力的評價，目前國內外沒有同類標準。
該項國家標準明確了企業科技創新系統能力的評價原則與框架、評價指標、評價方法、評價流程、評價報告、評價結果應用，提出了核心技術研發、科技成果轉化、目標市場競爭、經營體系支撐、數字化提升、外部資源整合等六個能力評價維度。
該標準的發布和實施標志著我國第一套為企業科技創新系統能力提供“體檢”的標準工具正式得到國家層面認可，其有助于規范企業科技創新能力評價活動，引導企業加大創新投入、加強創新要素整合、系統推進科技創新，對于進一步強化企業科技創新主體地位、推動產業創新發展、加快形成新質生產力具有重要意義。
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