根據(jù)職友集最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，漲還資截止2021年2月17號(hào)，降最統(tǒng)計(jì)近一年4668份樣本數(shù)據(jù)顯示，新執(zhí)執(zhí)業(yè)藥師月平均工資￥6.3K，業(yè)藥較2019年增長(zhǎng)了4%，師工其中拿6K-8K工資的漲還資占比最多，達(dá)44.5%，降最4.5k-6k則占到32.9%。新執(zhí)

根據(jù)學(xué)歷情況，業(yè)藥藥師中專(zhuān)工資￥6.4K，師工大專(zhuān)工資￥6.2K，漲還資本科工資￥7.2K。降最

除此外，新執(zhí)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)情況來(lái)看，業(yè)藥應(yīng)屆生為10.8k，師工1-3年6.4k，3-5年6.5k，5-10年6.5k，10年以上7.9k。

有趣的是，可以發(fā)現(xiàn)：有工作經(jīng)驗(yàn)的藥師反而比應(yīng)屆生薪酬要低，同時(shí)，隨著工作年限的增長(zhǎng)，執(zhí)業(yè)藥師的工資增長(zhǎng)緩慢，尤其是工作10年以?xún)?nèi)的員工，工資基本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)上漲。

當(dāng)然，職友集提供的數(shù)據(jù)僅供參考，根據(jù)網(wǎng)友滿(mǎn)意度來(lái)看，數(shù)據(jù)可信度還可以，但略低于本地區(qū)平均工資。

歷年工資增長(zhǎng)緩慢

從近幾年數(shù)據(jù)來(lái)看，執(zhí)業(yè)藥師工資增長(zhǎng)較為緩慢。

根據(jù)平臺(tái)提供數(shù)據(jù)，2019年工資 ￥6.4K，2018年工資￥6.1K，2017年工資￥5.5K，2016年工資￥5.5K，2015年工資￥5.2K，2014年工資￥4.4K。

不同地區(qū)工資差異大

從搜集數(shù)據(jù)來(lái)看，工資排名前10的城市主要以北上廣一線城市，以及沿海地區(qū)為主。

以上海為例，2020年上海執(zhí)業(yè)藥師平均工資￥7.5K，較2019年增長(zhǎng)了6%。

而2019年工資￥7.1K，2018年工資￥7.0K，2017年工資￥5.5K，2016年工資￥5.8K，2015年工資￥5.1K，2014年工資￥4.9K。

招聘需求廣

盡管?chē)?guó)家藥監(jiān)局出臺(tái)相關(guān)要求，執(zhí)業(yè)藥師配備過(guò)渡期不超過(guò)2025年，但從文件精神來(lái)看，總體上藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的要求比過(guò)去更嚴(yán)。

新開(kāi)藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師，原則上，經(jīng)營(yíng)處方藥、甲類(lèi)非處方藥的藥品零售企業(yè)，應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師。

而從各企業(yè)給出的招聘條件來(lái)看，執(zhí)業(yè)藥師的需求依然旺盛，多數(shù)招聘工資給到的區(qū)間在5k-8k之間。

對(duì)此，有工作了6年的一線執(zhí)業(yè)藥師向我們反饋，自己所處的北方省會(huì)城市，當(dāng)?shù)仄骄率杖?k-7k左右吧，自己月工資則只有4k。

一方面，除了工作城市外，執(zhí)業(yè)藥師就職于藥店、藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品批發(fā)企業(yè)的工資會(huì)有不同。

另一方面，從整體上看，執(zhí)業(yè)藥師工資雖比前幾年有所上漲，但由于漲幅不大，部分執(zhí)業(yè)藥師收入獲得感略不明顯。

但總體上看，隨著執(zhí)業(yè)藥師考試門(mén)檻的提高，在國(guó)家政策要求下，市場(chǎng)需求度也在不斷提高，執(zhí)業(yè)藥師的工資總體上還是在穩(wěn)步提高。