華夏時報(www.chinatimes.net.cn)記者 王悅 徐蕓茜 北京報道
“我現在一邊參加線下招聘會和宣講會,投遞簡歷,一邊繼續備考,等待參加選調和省考。”剛剛參與完國考的2024屆應屆碩士畢業生張航(化名)已經再次開啟了求職新征程。
張航無奈地對《華夏時報》記者表示,最近參加企業招聘會發現,來招聘的公司很多,但可選擇的崗位數量非常有限,而且可投遞的崗位待遇普遍差強人意。在這種情況下,同專業的很多同學都反映,投簡歷后往往是沒有了后文的。
“相比于女生,作為男生找工作應該相對輕松一點,但是壓力還是感覺很大。”張航說。
值得一提的是,據人力資源社會保障部網站11月29日消息,近期,包括浙江、湖南、廣西、陜西等地集中發力,多措并舉持續穩定就業,確保就業形勢總體穩定。
“當前就業形勢有所改善,但壓力依然較大,矛盾依然突出,尤其是高校畢業生和青年人的就業問題,關系到經濟發展和青年就業者的前途命運,關系到社會穩定,牽動著全社會的心。”安徽省勞動學會常務理事汪張明接受《華夏時報》記者采訪時指出,破解就業難題,短期靠拓崗穩崗,長期靠經濟發展。
畢業生青睞“穩定”
張航在考慮就業方向時認為,自己所學的行政管理專業在企業中的發展前景并不明朗,更適合進入到公務員隊伍中。且相比于企業,穩定的公務員更符合自己向往穩定工作的求職訴求。與此同時,家里人的意見對自己也有很大影響,他們也更希望進入到體制內。
“但是現在參加公務員考試的人越來越多,進面分數線也水漲船高,備考壓力很大,而且研究生的科研任務比較重,一定程度上擠壓了備考和求職的時間。”張航說。
上海杉達學院數字商務研究中心副主任唐樹源告訴《華夏時報》記者,高校畢業生在企業類型偏好方面,國企成為畢業生的首選,占比46.7%,反映出求穩心態。而就業選擇方面,畢業生選擇單位就業的比例上升到57.6%,而慢就業比例上升到18.9%。相比之下,選擇自由職業的比例下降到13.2%,選擇國內繼續學習的比例也下降到4.9%。
需要指出的是,近年來,我國青年人口總量穩中有增,高校畢業生規模繼續增加。2021年的高校畢業生數量為909萬人,并在2022年突破千萬,達到1076萬人,2023年高校畢業生數量上升到1158萬人。據推算,2024年的高校畢業生規模或將達到1187萬人,再創歷史新高。
因此,高校畢業生的就業問題一直備受關注,促進高校畢業生就業任務依然繁重。
“當下高校畢業生就業形勢較為嚴峻。受全球經濟形勢和國內產業結構調整等多方面因素影響,高校畢業生就業面臨著較大的壓力。一方面,畢業生數量逐年攀升,供需矛盾較為突出;另一方面,新興產業和高質量就業崗位的增速難以彌補傳統產業的就業缺口。因此,高校畢業生就業形勢依然較為嚴峻。”知名評論家解筱文告訴《華夏時報》記者。
多措并舉穩就業
高校畢業生等青年就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來。黨中央、國務院始終對此高度重視,明確要求把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。
人力資源社會保障部就業促進司副司長宋鑫在近期新聞發布會上表示,人社部門將以高校畢業生等青年就業服務攻堅行動為抓手,加力沖刺、加密服務,多措并舉促進青年就業。接下來,將提前安排2024屆畢業生招錄招聘工作,在穩定公共部門就業崗位的同時,落實社保補貼、吸納就業補貼、稅費減免等支持政策,激勵經營主體穩崗擴崗。
針對部分畢業生就業難問題,共青團中央以一般院校低收入家庭學生為對象,組織全國3.7萬名高校團干部、區縣團干部與他們結對幫扶。今年以來,共青團成功幫助10.6萬名畢業生就業,其中2023屆畢業生8.98萬人,2022屆未就業畢業生1.62萬人。
國家發展改革委會同有關部門持續推進青年技能提升和就業促進工作,主要包括組織實施促進青年就業三年行動,推動青年就業擴容提質;支持地方建好管好用好公共實訓基地,提升青年就業創業能力;強化返鄉入鄉創業平臺保障,激發青年創業帶動就業活力。
另一方面,各地方加大協同發力,積極落實就業優先政策,做好高校畢業生穩就業工作。如浙江通過組織專項招聘穩崗拓崗、加力宣傳落實就業政策、加力宣傳落實就業政策等舉措扎實做好高校畢業生就業服務;湖南通過強化政策激勵、崗位招錄、數字賦能和載體建設以做好高校畢業生就業工作;廣西高頻舉辦招聘活動、創新也是招聘模式、抓好創業帶動就業,不斷激活高校畢業生就業活力;陜西搭建就業服務平臺、線上線下協同發力、建立聯動服務機制為高校畢業生就業提供便捷服務。
“高校畢業生是國家和社會的寶貴人才資源,他們的就業狀況直接關系到國家的經濟發展和社會穩定。同時,高校畢業生就業也是民生問題,關系到每一個家庭的生活質量和幸福感。因此,做好高校畢業生就業工作具有十分重要的意義。促進高校畢業生充分就業,提高他們的就業質量,同時也能夠促進經濟的可持續發展,增強國家的競爭力。”貝恩公司全球商品戰略顧問總監潘俊告訴《華夏時報》記者。
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