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我國(guó)護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)處于歷史最快時(shí)期

我國(guó)醫(yī)護(hù)比例已由2005年的國(guó)護(hù)1:0.97提高到2011年的1:1.25,公立三級(jí)醫(yī)院更達(dá)到1:1.42,士數(shù)史最醫(yī)護(hù)比例倒置問題得到好轉(zhuǎn)。量增但相對(duì)世界其他國(guó)家1:4的長(zhǎng)處水平,仍然有不小的于歷差距。

我國(guó)護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)處于歷史最快時(shí)期

摘要:

  近日,國(guó)護(hù)2012年國(guó)內(nèi)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽已經(jīng)開始,士數(shù)史最據(jù)悉,量增臨床護(hù)理、長(zhǎng)處兒科護(hù)理、于歷重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理作為醫(yī)療護(hù)理類競(jìng)賽項(xiàng)目在此次大賽中參賽范圍最廣,國(guó)護(hù)國(guó)內(nèi)31個(gè)省(區(qū)、士數(shù)史最市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)約178萬(wàn)女職工參與,量增約占國(guó)內(nèi)護(hù)理行業(yè)女職工總數(shù)的長(zhǎng)處81.05%,覆蓋到各省、于歷市、縣級(jí)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  “護(hù)理工作既精細(xì)專業(yè)又艱苦繁重,既瑣碎平凡又高尚偉大,需要付出很多的愛心、熱心、耐心,也需要給予更多的關(guān)心、幫助和理解。”全總女工部負(fù)責(zé)人表示,此次比賽注重將競(jìng)賽活動(dòng)與提高護(hù)理人員的專業(yè)技能水平相結(jié)合,與深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作相結(jié)合,融入了心理關(guān)懷、人文關(guān)懷、人本化服務(wù)的理念。

  實(shí)際上,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)囊括了更多原本屬于家屬做的工作。沈陽(yáng)市市五院院長(zhǎng)馬巖表示,為了不將費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到患者身上,醫(yī)院承擔(dān)了物力和財(cái)力的壓力,甚至連患者洗頭、 剪指甲等服務(wù)也不會(huì)另外收取費(fèi)用,不僅節(jié)省了患者的住院費(fèi),更提高了服務(wù)質(zhì)量。但對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),這無(wú)疑加大了工作量。

  目前,我國(guó)護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)處于歷史上最快時(shí)期。根據(jù)2011年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),截至2011年底,國(guó)內(nèi)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)為224.4萬(wàn)人,比2005年增長(zhǎng)了66%,我國(guó)每千人口護(hù)士數(shù)從2005年的1.06人提高到了1.66人。但與此同時(shí),工資偏低、壓力過(guò)大、生活不規(guī)律、社會(huì)地位下滑等 現(xiàn)實(shí)問題,也困擾著年輕的護(hù)士隊(duì)伍。

  據(jù)了解,我國(guó)醫(yī)護(hù)比例已由2005年的1:0.97提高到2011年的1:1.25,公立三級(jí)醫(yī)院更達(dá)到1:1.42,醫(yī)護(hù)比例倒置問題得到好轉(zhuǎn)。但相對(duì)世界其他國(guó)家1:4的水平,仍然有不小的差距。

  “三分治,七分養(yǎng)。服務(wù)于患者不僅要運(yùn)用醫(yī)療護(hù)理知識(shí),更需要靈巧的雙手和一顆愛心。”衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅表示,根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,2015年國(guó)內(nèi)護(hù)士總數(shù)要達(dá)到286萬(wàn)人。

  據(jù)悉,要培育并留住優(yōu)秀護(hù)理人才,不僅需要提高工資報(bào)酬,更要注重非物化的關(guān)愛。比如加大表彰、培訓(xùn)力度,擴(kuò)充護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間,營(yíng)造尊重醫(yī)療護(hù)理人員的良好社會(huì)氛圍,等等。 

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