大家好，勞動勞動小律來為大家解答以上問題。合同合法合同勞動合同補充協議霸王條款合法嗎，補充霸王補充勞動合同補充協議很多人還不知道，協議協議現在讓我們一起來看看吧！條款
(一)勞動合同補充協議模式為維護甲乙雙方的勞動勞動利益，保證甲方經營活動的合同合法合同正常開展，雙方本著平等、補充霸王補充自愿、協議協議協商一致的條款原則，簽訂以下補充協議：
(1)甲方錄用乙方后，也解決了戶口問題，乙方必須為甲方服務滿兩年。
(2)乙方因自身原因不能為甲方服務滿兩年的，應按每月X元向甲方支付賠償金，一個月按一個月計算。
(3)為提高公司員工的業務水平，甲方應根據乙方的實際崗位給予相應的業務培訓，甲方給予乙方相應的業務培訓的，乙方應根據其崗位無限期服務甲方。比如培訓一：培訓師服務三年；培訓部分2:田賽教練員任職兩年；客服部門：客服專員任職兩年。銷售部：銷售代表服務一年；策劃部：網頁設計服務一年；
(四)乙方因自身原因達不到服務期的，一年、二年、三年的月補償金按x_計算，一個月計一個月，甲方按月補償。
(五)本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
(六)本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：xxx
乙方：xxx
法定代表人：xxx
本文到此結束，希望對大家有所幫助。
