2023年以來，晉江建設激晉江市自然資源局嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，市自推進作風建設常態化，然資助力自然資源工作提質增效。源局

以理論素養增強定力。強化結合局黨組理論學習中心組學習會、作風“三會一課”、隊伍“廉潔講堂”等載體，活力學習先進典型事跡，晉江建設激激發干部職工學在前、市自做在先，然資開展書贈廉政春聯、源局廉政知識測試，強化活躍機關廉潔氛圍。作風

以實干擔當提升能力。隊伍局領導形成共識，帶頭用實干擔當的態度和工作實績激勵人心、鼓舞士氣，倡導干部職工直插信訪化解一線、征遷一線，助推矛盾化解、項目落地，形成干事創業合力。項目用地獲批3434.55畝、項目用海獲批1171.5畝，超額完成批而未供和閑置土地清理處置任務，抓城建提品質進度走在泉州前列。

以久久為功營造效力。梳理年度全面從嚴治黨主體責任清單，定期排查廉政風險點、修訂完善防控措施，并進行臺賬式滾動更新管理。班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，層層簽訂責任書，落實黨組書記講黨課、談心談話、雙重組織生活會等制度，壓實責任；常態化開展監督檢查，落實《力戒形式主義官僚主義強化作風建設的若干措施》，精簡文風會風、規范辦公用房，壓減“三公”經費，嚴格執行獎金福利發放標準。

以鮮明導向激發動力。建立正確用人導向，提任13名優秀年輕股級干部，先后調整輪崗干部10人，切實把想干事、能干事、干實事的優秀干部充實到重要崗位錘煉。健全平時考核和年度考核機制，明確正向激勵和反向約束指標，強化考核結果運用，在選拔任用、職級晉升、職稱評聘、評先獎優等方面予以差異化管理，提振干部精氣神。（陳金蘭）

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