這個冬天，英特爾、再起惠普、風潮戴爾、再起德州儀器、風潮瑞薩等電子企業紛紛啟動裁員計劃

瑞薩

正在重整業務的再起日本半導體巨頭瑞薩電子公司基本決定，到2015年年底追加裁減約5400人。風潮截至2013年10月，再起瑞薩電子集團共有約2.85萬名員工，風潮此次決定的再起裁員規模相當于總人數的兩成。另外，風潮瑞薩還將實施員工提前離職舉措以改善業績，再起并加快重整步伐。風潮目前，再起雖然裁員計劃已提交至工會，風潮但工會方面表示反對。

中立：@李耀輝jay：裁員不代表一定是壞事。

@kingzn：半導體冬天來了嗎?

看衰：@高科技戀物控：全球電子業進入裁員高發季，曾經風光無限的科技類人才面臨飯碗不保的窘境。

@李珍的微博：日本的家電和電子行業頹勢明顯!

德州儀器

日前德州儀器剛剛公布2013財年第四季度財報，并同時宣布，該公司將在美國、印度和日本市場上裁減1100名員工，主要原因是其計劃“減少在那些無法提供可持續增長和回報的市場上進行的投資”。

根據財報，德州儀器第四季度營收為30.28億美元，比去年同期的29.79億美元增長2%%;凈利潤為5.11億美元，比去年同期的2.64億美元增長94%%。盡管德州儀器第四季度的業績超出華爾街分析師預期，但其盤后股價仍下跌近1%%。

看好：@love小鳳2012：德州儀器依然很厲害，他是主動放棄做手機CPU，而專心于其他方面的，各有專長，并不是跟不上互聯網步伐。

@WiND-33：德州儀器之前放棄手機市場是正確的，打不過高通和聯發科。昨天聽聞IBM要放棄服務器業務，可見Focus在市場競爭中的重要。

看衰：@護航科技：前有高通、英偉達和三星，后有英特爾和聯發科，德州儀器的芯片已經在移動終端上滅跡了。沒有跟上業界的步伐，淘汰在所難免。

@小張博一搏：又一個跟不上互聯網的企業!

英特爾

老牌芯片巨頭英特爾同樣陷入裁員風暴。

該公司近日宣布，2014年計劃裁員5%%，超過5000名員工將受到影響。據悉，此次英特爾的裁員方式包括提前退休、自然減員以及其他選擇。目前，英特爾正艱難應對PC銷量下滑的局面，并將重點轉移至增長更為快速的領域。另外，英特爾還被迫繼續關閉位于美國亞利桑那州Chandler的一座大型芯片工廠，而該工廠曾被美國總統奧巴馬譽為美國制造業巨大潛力的典型。

看好：@softarts：1年100億元利潤，分紅3.5%%、ROE19%%，多好的公司。裁員是優化結構而已。

看衰：@BorisxH：微軟和英特爾這對昔日霸主大勢已去。IT行業興衰太快。

@深圳板柱：PC業已經趨于飽和。移動設備的天下，這是30年河東、30年河西的時代。也許再過10年，英特爾已破產!

@wallonlee李：感覺英特爾要衰退了，連xbox one、ps4都采取節能型的AMD處理器了。

關鍵詞：高薪“斂才”

主 角：展訊

事件回放：隨著聯發科、晨星完成合并，大陸的展訊被清華紫光集團收購，聯發科、展訊兩岸雙雄對峙局勢已經形成，而軍備競賽也將由“搶人大戰”揭幕。目前兩家公司皆為農歷年后轉職潮展開兵力部署，聯發科預計新招400人，創下近3年來年初招募數量的新高。而業內也有消息稱，展訊將以5倍的高薪通過獵頭公司赴我國臺灣“搶人”，預計“斂才”規模達到400人~500人。

微觀點

@手機晶片達人：展訊經過這幾年的茁壯成長，特別是去年下半年開始的TD智能機的大爆發，現在其也有足夠的財力“挖”角了。最近傳聞展訊“挖”了負責MTK整個技術規劃的副總裁。看來，未來在他帶領之下，展訊應該會更強大，畢竟此人帶領了MTK 2003年到2011年的產品，只是不曉得展訊花了多少代價，估計至少100萬美金應該跑不掉。

@A_Kernel：我覺得展訊還算可以的。不過要想立足于世界，我覺得人才真的很重要。不光是技術規劃，研發人員更重要，畢竟芯片才是你的資本，研發人員不行，路根本走不長。我還是比較支持國內IC的，中國在這方面真的比不上別人，當然，這個有歷史原因，沒辦法。以后的路還很長啊。

關鍵詞：整合

主 角：大唐電信

事件回放：大唐電信近日發布公告，稱公司擬在北京設立全資子公司大唐微電子設計有限公司。這一子公司肩負的“使命”是提升公司在集成電路產業的競爭力，以期成為集成電路設計產業發展平臺，將來對子公司聯芯科技有限公司和大唐微電子技術有限公司進行整合。新公司設立后將以持有的大唐微電子技術有限公司95%%股權和聯芯科技有限公司100%%股權對新公司進行增資。

微觀點

@楊燕彬1985：作為TD產業鏈布局的關鍵環節，在芯片設計與制造領域，大唐電信集團展示出雄厚實力。

@給你穩穩的幸福：聯芯科技以及大唐微電子被認定為“國家規劃布局內重點集成電路設計企業”，該資質是對集成電路設計企業和軟件企業綜合實力的權威性評定。

責任編輯：張汝娟