金融界網3月19日消息，星巴星巴克（需求面積:150-350平方米）股東拒絕了這家咖啡連鎖店的克股高管薪酬提議，這在標普500指數成份股公司中是東拒幾位罕見的。

　　最先報道這一消息的絕高《華爾街日報》稱，根據ISS Corporate Solutions的管薪數據，去年只有10家標準普爾500指數成份股公司的酬提股東拒絕了年度薪酬發言權決議。同時華爾街日報認為該決議沒有約束力，星巴可能不會影響董事會的克股決定。

　　該提議包括向首席執行官凱文·約翰遜支付186萬美元，東拒作為公司經受住了冠狀病毒大流行的絕高2020財年業績，如果他堅持到2022財年，管薪將獲得5000萬美元的酬提留任薪酬。

　　在股東大會之前，星巴ISS Corporate Solutions的克股機構股東服務公司和Glass Lewis建議股東在2019年10月至2022年9月期間拒絕績效激勵計劃。兩家公司都不同意星巴克向首席執行官凱文•約翰遜和前首席運營官羅茲•布魯爾提供一次性現金獎金的東拒理由。布魯爾在2月份離開該公司，擔任沃爾格林博茨聯盟首席執行官時，放棄了自己的現金獎勵。

　　星巴克在一份要求股東批準決議的文件中表示，現金獎勵的最終支付要到2022財年才會揭曉。該公司還指出，自2017年約翰遜成為首席執行官以來，星巴克的市值增長了390億美元。