據(jù)縣委組織部有關(guān)人員介紹，集中此次征集上來(lái)四方面有關(guān)組織工作的民智意見(jiàn)和建議。關(guān)于中層干部管理，努力有人提議，提高要加強(qiáng)中層干部的組織跨單位交流力度，出臺(tái)相應(yīng)的工作實(shí)施方案，解決當(dāng)前中層干部難流動(dòng)的科學(xué)弊端；要給優(yōu)秀的中層干部晉升的空間，特別是一些小單位的優(yōu)秀中層干部；要妥善解決事業(yè)單位任中層正職的制度障礙。
關(guān)于干部待遇問(wèn)題，有人反映，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍享受“三真”政策，自然晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較容易，而部門(mén)工作人員由于受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的限制，晉升難度很大；而且在陽(yáng)光工資全面推行后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性有較大下降。
關(guān)于干部考察和監(jiān)督，有人提出，要改進(jìn)考察方式，加強(qiáng)對(duì)干部“德”方面的考察力度，擴(kuò)大考察圈，聽(tīng)聽(tīng)單位駕駛員、干部親屬及鄰居等相關(guān)者的評(píng)價(jià)，使考察的結(jié)論更全面、更真實(shí)；要更加注重對(duì)干部8小時(shí)以外的監(jiān)督。
關(guān)于基層黨組織建設(shè)及黨員管理，有干部認(rèn)為，要特別注重能帶領(lǐng)群眾共同致富的村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)；要加大黨員活動(dòng)室建設(shè)的補(bǔ)助力度；要常抓不懈地加強(qiáng)黨員教育；要定期通報(bào)黨員關(guān)愛(ài)基金的使用情況。
縣委常委、組織部長(zhǎng)許益?zhèn)ケ硎荆瑥V大干部群眾的智慧將在今后的組織工作中得到充分的體現(xiàn)，這既是黨的群眾路線的基本要求，也是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。下一步，縣委組織部將根據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議，逐條對(duì)照進(jìn)行分析，認(rèn)真制定整改措施，結(jié)合下半年組織工作，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障。
集中 民智 努力 提高 組織 工作 科學(xué)化 水平
