“我們每個(gè)月開(kāi)放15到20棟建筑，改變”WeWork首席技術(shù)官ShivaRajaraman說(shuō)。全球“我們可以通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)自動(dòng)化或增強(qiáng)關(guān)于一個(gè)人的空間任何東西。我們將所有數(shù)據(jù)集中在一個(gè)中心位置，利用并開(kāi)始創(chuàng)建引擎。技術(shù)這是徹底今天成功擴(kuò)張的關(guān)鍵。當(dāng)我們想到企業(yè)時(shí)，改變我們會(huì)后退一步，全球告訴我們我們的空間商業(yè)空間谷歌分析是什么。”
WeWork首席技術(shù)官ShivaRajaraman在接受彭博社采訪時(shí)討論了WeWork如何利用技術(shù)徹底改變?nèi)蜣k公空間：
當(dāng)我們考慮WeWork時(shí)，利用有三個(gè)功能。技術(shù)一是徹底我們?nèi)绾翁峁┛臻g即服務(wù)？如果你只是想想，這真的很基本。你在找你需要的位置嗎？哪里需要？你還要多久？它有不同的定價(jià)模式嗎？我們所做的事情之一是有效地利用所有這些空間，并將它們放入一個(gè)大型數(shù)據(jù)庫(kù)中，我們開(kāi)始根據(jù)我們?cè)谑袌?chǎng)上看到的情況來(lái)塑造它。其中一些只是在一天結(jié)束時(shí)自動(dòng)定價(jià)。其中一些是我們?nèi)绾巫詣?dòng)化建筑供應(yīng)鏈？
我們每個(gè)月開(kāi)放15到20棟建筑。我們可以通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)自動(dòng)化或增強(qiáng)關(guān)于一個(gè)人的任何東西。我們將所有數(shù)據(jù)集中在一個(gè)中心位置，并開(kāi)始創(chuàng)建引擎。這是今天成功擴(kuò)張的關(guān)鍵。最大的技術(shù)挑戰(zhàn)是運(yùn)營(yíng)規(guī)模。如果你退一步，你不會(huì)想要太多改變。要不要退一步說(shuō)：“嘿，我能不能根據(jù)人們的需求按時(shí)交付這棟樓？”這就是你需要的操作技術(shù)真正的工作原理，這種技術(shù)在過(guò)去沒(méi)有被使用過(guò)。
戰(zhàn)略中的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是，當(dāng)我們看到這種需求，我們開(kāi)始在不同領(lǐng)域獲得關(guān)鍵質(zhì)量時(shí)，我們能稍微破壞一下商業(yè)模式嗎？我舉個(gè)例子。如果拿韓國(guó)首爾的GEHealth這樣的人來(lái)說(shuō)，他們不會(huì)充分利用房地產(chǎn)。我們重新設(shè)計(jì)了它，以便他們可以更靈活地使用它。我們還創(chuàng)建了一個(gè)名為城市通行證的新成員，允許所有員工訪問(wèn)首爾的WeWork。現(xiàn)在他們可以去效率更高的地方。我們現(xiàn)在關(guān)注的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是，密度會(huì)轉(zhuǎn)化為有趣的會(huì)員，從而提高人們的工作效率嗎？
讓我們談?wù)労喜⒑褪召?gòu)，它們創(chuàng)造了我們可以開(kāi)始向企業(yè)提供的結(jié)構(gòu)。當(dāng)我們想到企業(yè)時(shí)，我們會(huì)退一步說(shuō)，“我們的谷歌分析在商業(yè)領(lǐng)域使用的是什么？”能否通過(guò)訂房(服務(wù))幫助這些企業(yè)創(chuàng)造良好的職場(chǎng)體驗(yàn)，從而了解他們?nèi)绾卫每臻g？因此，如果有必要，他們可以根據(jù)需要使用WeWork。如果他們?cè)趯ふ倚碌氖袌?chǎng)來(lái)擴(kuò)張，我們也可以幫助他們?cè)谖磥?lái)發(fā)展。
