近日，行業新人高水平公共衛生學院拔尖創新人才培養研討會在復旦大學上海醫學院舉行。導師代表上海申康醫院發展中心黨委書記趙丹丹，齊聚復旦大學上海醫學院副院長吳凡以及來自疾控、復旦醫院、上醫醫療管理、共議企業等行業一線的何培行業導師代表，公共衛生學院師生代表出席會議。衛拔會議由公共衛生學院院長何納主持。尖創本次研討會搭建了政產學研用多方對話平臺，行業新人圍繞高水平公共衛生拔尖創新人才培養展開深度交流，導師代表為新時代公共衛生人才培養提供創新思路與實踐路徑。齊聚

吳凡對參加研討會的復旦各位專家表示歡迎與感謝，并簡要介紹學校正在推動以“四個融通”為理念，上醫以“拔尖創新、共議交叉融合”為導向的新一輪人才培養體系改革。她強調，行業導師既是學術與行業的橋梁，也是人才培養的實踐引領者。正是依托各實踐基地豐富的現場資源和行業導師寶貴的實戰經驗，才能構建起“以真實世界為現場，以解決公共衛生問題為導向”的醫防融合實踐育人新模式。她期待未來能繼續深化合作內涵，共繪公衛人才培育新圖景，共筑健康中國建設新篇章。

吳凡為新一批公共衛生專業學位行業導師代表頒發榮譽證書并合影留念

上海申康醫院發展中心書記趙丹丹作“如何讓公共衛生人才在醫療機構中發揮作用——構建醫防協同的實踐路徑”主題演講。他指出，當前國家戰略需要與醫療效能提升正對公共衛生人才提出新要求，對于目前人才培養存在的不足，他表示，一要依托機制創新、打破職能壁壘；二要著力升級能力、培養復合型人才；三要強化政策保障、激發內生動力，從而激活公衛人才價值。他還從頂層設計建議、技術融合方向等方面提出了未來展望。

上海市疾病預防控制中心主任陳昕作“疾控體系建設與高校公共衛生人才培養”主題演講。她指出，當前我國和本市疾控體系處在高質量發展關鍵時期，應加強疾控機構與高水平公共衛生學院合作，通過院校教育、畢業后教育、繼續醫學教育三階段，建成校地合作公共衛生綜合培訓基地（群），建設分層分類的課程體系和示范性教材體系，形成“兩高”聯合人才培養新范式，持續提升公共衛生人才的崗位適應力、崗位勝任力和崗位競爭力，全面提升疾控核心能力，推進疾控事業高質量發展。

圓桌討論環節由公共衛生學院黨委書記羅力主持，上海市疾病預防控制局副局長吳立明、江蘇省血吸蟲病防治研究所黨委書記、所長曹俊、浙江省疾病預防控制中心副主任蔣健敏，以及復旦大學附屬浦東醫院原院長余波、復旦大學附屬中山醫院教育處處長余情、太美智研藥物研發有限公司董事長陳杰作為行業導師代表，分別結合自己所在領域的豐富經驗，共同就“新形勢下公共衛生人才培養的改革與實踐”為主題進行探討。

未來，公共衛生學院將繼續發揮學科優勢，攜手行業伙伴，推動“招-培-用”全鏈條融通，持續深化醫防管協同育人模式，完善實踐導向的培養體系，為推進健康中國建設、應對全球公共衛生挑戰提供強有力的人才支撐和智力支持。

制圖：實習編輯：沈家怡責任編輯：李斯嘉