北風吼叫，除霾某部心思服務小分隊走進所屬工區，開鎖為背負國防施工使命的強盾官兵傳遞高興“因子”，在除“心霾”、分隊開“心鎖”、除霾強“心盾”過程中，開鎖為他們減壓松綁，強盾不斷積儲“心”能量，分隊協助使命官兵輕松上陣，除霾迸發出強壯施工戰斗力。開鎖

集體教導除“心霾”

“這兒的強盾拂曉靜悄悄……”高原北風暴虐，正在打開心思集體教導活動的分隊某部沙龍內，卻是除霾一片歡聲笑語、暖意融融。開鎖

“心思服務小分隊來得太及時了！強盾”營長羅霄介紹，營隊現在背負的施工使命重，官兵長時間處于“白+黑”“5+2”狀況，身心面對超負荷運轉的檢測。

為身心“充電”，為健康“加油”。該部專門抽調9名心思主干，組成心思服務小分隊到施工一線打開心思服務，分批次安排心思團隊教導、打開心思游戲，為使命官兵排解身心壓力。

“桃花朵朵開……開五朵！”在心思服務小分隊成員張婕妤的指導下，官兵5人一組，抱在一同進行心思游戲。小分隊隊長王敏介紹，心思集體教導活動的關鍵是“破冰”，游戲中的肢體觸摸可以在必定程度上協助官兵拉近間隔、放松心境，消除負面心境。

荊棘排雷、綁縛過關……一個個心思游戲相繼打開，讓官兵在歡聲笑語中放下包袱、放松心境、疏解煩憂。

“時裝秀場”游戲中，上等兵徐杰被戰友推上“T臺”，穿戴用報紙規劃的“時裝”走秀，羞澀的他很不好意思。

心思服務主干喬愛琴鼓舞他并陪他走完全程。總結共享時，徐杰激動地說：“這次活動讓我心中的壓抑得到開釋，心境很酣暢！”

官兵心思狀況直接影響施工戰斗力。羅營長對此慨嘆頗深：“之前兵士在施工全套工藝流程中，或多或少堆集下負面心境，經過幾天的心思服務，咱們施工狀況顯著改進，個個成了干勁十足的‘小老虎’。”

交心服務開“心鎖”

“王隊長，感謝您的傾聽和勸導，憋在心里的話說出來，輕松多了……”

本來，某連上士小李常與妻子因婆媳問題吵架，逐漸結下心結。得知心思服務小分隊來到工區，小李前來求助。

傾聽了小李的狀況，王敏對小李進行勸導，讓他站在妻子的視點換位考慮，終究一步步解開了心結。

為了讓心思服務有的放矢打開，小分隊使用“癥狀自評量表”和“房樹人畫圖投射技能”等手法判別官兵心思狀況，經過一對一訪談的辦法，做好心思引導作業。

兵士小劉平常默不做聲，與戰友聯系疏離，干作業也數次遭到批判，心里非常壓抑。

心思訪談時，小劉向王敏表明，自己不是不肯與戰友共處，而是不知怎樣共處。

了解狀況后，王敏使用“共情”的辦法來進行引導，一起叮嚀小劉的班長對其多加關懷鼓舞。

心思引導與戰友關愛同步發力，小劉的心思狀況逐漸改進，自己也較之前開暢了不少。

播撒陽光潤心田，交心服務開“心鎖”。短短5天，心思服務小分隊經過及時有用的心思服務，為工區官兵“打理”心境，消除身心疲乏，咱們精神面貌面目一新。

傳經送寶鑄“心盾”

“王隊長，打開心思引導時兵士不肯意溝通怎樣辦？”指導員余濤在心思服務小分隊幫帶工區心思主干時，將作業中遇到的問題提了出來。

“心思主干要做官兵身心健康的‘防護盾’，以同理心走進兵心，與官兵發生情感共識，才干打開有用溝通，協助戰友調理心境。”王敏耐性詳盡地為他們回答。

授人以魚不如授人以漁。小分隊積極為工區心思主干傳經送寶，協助心思主干區分習慣妨礙、恐懼心思、郁悶狀況、強迫癥等常見的傾向性心思問題，教授專業引導辦法，提高心思主干本質才能，為工區培育心境調理的“安全員”、身心健康的“防護員”。

心思服務重在實踐。小分隊帶著工區心思主干深化一線打開實踐，使用施工空隙找兵士談心溝通，引導心思主干做好使命官兵心境辦理。

“班長，天這么冷你怎樣穿這么少？”“手都生凍瘡了，要注意防護醫治。”……

在某作業面，王敏帶著兩名心思主干進行實踐，她以暖心言語關懷著工區兵士，與咱們很快渾然一體。

一旁觀摩的四連指導員、心思主干王雄說：“心思服務與思想教育有不少差異，咱們短少的正是引導減壓的專業技巧和實踐經驗。”

傳經送寶強才能，標本兼治強兵心。幾天下來，小分隊不只為官兵送上暖心服務，還為工區幫帶10多名心思主干，有用提高心思服務作業對國防施工的貢獻率。

主管| 火箭軍政治作業部

主辦| 宣揚文化中心

刊期 | 第 933 期

監制：毛勛正

主編：吳 浩

責編：夏冰清

長途修改：周冰潔