會議聽取并審議了校長、黨委副書記朱秀林所作的題為《凝心聚力 乘勢而上 奮力推進高水平研究型大學建設》的工作報告，聽取了人事處處長姜建明同志所作的《關于制訂<蘇州大學績效工資實施辦法>的說明》的專題報告。朱秀林的報告總結回顧了2012年我校改革發展取得的主要成績，明確指出了我校在建設高水平研究型大學的進程中遇到的困難和挑戰，進一步梳理了2013年我校改革發展的基本思路和工作重點。
與會代表圍繞校長工作報告和《關于制訂<蘇州大學績效工資實施辦法>的說明》展開了廣泛深入的討論，提出了許多建設性的意見和建議。在各代表團討論的基礎上，推選了羅時進、吳雨平、曹永羅、楊禮富、繆世林五位教職工代表作大會發言。
會議認為，過去的一年是學校事業發展歷程中具有重要意義的一年，學校順利完成行政領導班子換屆，成功召開第十一次黨代會，選舉產生新一屆黨委，為學校的建設和發展奠定了堅實的思想和組織基礎。學校全年在人才培養、師資隊伍建設、學科和科研工作、和諧校園建設和黨的建設等方面均取得令人矚目的成績。會議贊成學校確立的2013年工作的基本思路和重點工作安排。
會議強調，當前，隨著全國和我省高等教育改革的全面和深入推進，學校在人才培養模式、干部人事制度、資源配置制度等方面的綜合改革正進入攻堅階段，在改革推進過程中，要妥善處理和協調好各種矛盾和問題，維護和實現好教職工的根本利益。為此，要更充分地發揮教代會在推進民主辦學、科學決策、改善民生等方面的重要作用，形成推動學校科學發展、和諧發展、創新發展的強大合力。
校黨委書記王卓君在閉幕式上講話。他首先代表大會主席團對全體與會代表的支持和付出表示衷心的感謝。他說，本次教職工代表大會主題鮮明、安排緊湊，是一次聽取民意、匯集民智、共謀發展的會議。績效工資改革的實施推進，政策性強，涉及面廣，關注度高，時間緊迫，任務繁重，對學校改革發展意義重大，影響深遠，也是惠及廣大教職工的實事、好事。王卓君就貫徹落實本次會議精神，推進實施績效工資改革，發表了三點想法：一是統一思想，充分認識實施績效工資改革的重要意義，要從國家人事制度改革、學校科學發展和個人事業發展的高度，充分認識到實施績效工資改革是高等教育事業收入分配制度改革的重要內容，也是學校發展的一個重要的政策保障；二是統籌兼顧，準確把握績效工資改革的特點和要求，充分調研、發揚民主，明確要求、強化導向；三是以學校方案為參照，各單位制訂完善方案及推進實施中著力處理好效率和公平的關系，把握好教師、管理、支撐三支隊伍的關系，使各類人才都能夠滿腔激情投入到工作中，發揮好各自的主觀能動性。
會議號召，全校教職工以校六屆四次教代會的勝利召開為契機，在校黨委、行政的正確領導下，以黨的十八大精神為指引，高舉團結、發展、和諧的大旗，同心同德，務實進取，努力開創高水平研究型大學建設的新局面！
