“2020年，關于我國城鎮新增就業1186萬人。起跑2021年，堂具體受益于經濟企穩向好，原因就業將延續總體平穩態勢。關于”人力資源和社會保障部有關負責人日前表示，起跑2021年將繼續實施普惠穩崗返還、堂具體以工代訓等政策，原因支持減負穩崗擴就業。關于

　　前不久，起跑經過培訓，堂具體來自湖南婁底雙峰縣的原因曾志輝與湖南一家企業達成了就業意向。喜悅之余，關于曾志輝坦言，起跑從來沒想過自己也能“吃上手藝飯”。堂具體

　　多學一項職業技能，就多一份就業競爭力。曾志輝對此深有體會。多年來，他在廣東打工，由于沒有學歷、沒有技術，工資收入并不高。2020年，受疫情影響，曾志輝放棄外出打工念頭，得知縣人社局正在舉辦技能人才訓練營，于是報名參加鉗工培訓班。

　　通過15天的免費培訓，他考取了鉗工職業資格證書，如愿應聘到湖南桑園門業工作。如今，在縣城上班的曾志輝每月能拿到5000元左右的工資。“今年，我還想多學幾項技能，讓自己的手藝能有進一步的提升。”曾志輝說。

　　圍繞地方特色產業發展，結合勞動力培訓愿望和企業用工需求，近年來，各地積極探索“培訓+招聘”促進就業的新模式，實施“訂單式”培訓，提高培訓的針對性和實效性，實現勞動者培訓就業無縫對接。有越來越多像曾志輝一樣的人，掌握了更多職業技能，也實現了更多就業可能。

　　就業是最大的民生。我國有14億人口、9億勞動力，解決好就業問題，始終是經濟社會發展的一項重大任務。在職業培訓方面，2019年，我國啟動大規模職業技能提升三年行動，推動全國的職業培訓工作全面開展，不斷創新。在就業扶貧方面，在近兩年的脫貧攻堅戰中，就業扶貧、技能扶貧工作的力度不斷加大，相關舉措不斷做實，為貧困戶徹底脫貧并做到可持續發揮了重要的作用。在援企穩崗方面，失業保險保障生活、預防失業和促進就業的功能進一步健全，并在幫助困難企業減輕負擔，穩定職工隊伍和防止停工停產造成大規模失業上發揮了重要作用。

　　當前和今后一個時期，我國就業總量壓力依然存在，但結構性就業矛盾更為凸顯，突出表現為招工難和就業難并存，這一問題正在成為就業領域的主要矛盾。招工難主要是一線生產服務人員和技工“兩頭短缺”，技能人才的求人倍率長期保持在1.5以上。就業難主要是部分高校畢業生和大齡勞動者求職就業困難。“兩難”并存是因為勞動力需求與供給不匹配，其癥結在于部分勞動者技能不足、技能人才短缺。隨著發展質量效率提高，經濟結構不斷調整、產業轉型升級，這一現象將更趨凸顯。為此，必須更加注重緩解結構性就業矛盾，加快提升勞動者技能素質。這既是當務之急，也是長遠之計，具有非常強的現實針對性。要以提升勞動者技能水平、能力素質為核心，貼緊社會、產業、企業、個人發展需求，加快推進技能人才發展。

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