Crucial Learning(一家提供屢獲殊榮的關鍵改變課程和專注于領導力發展的暢銷書的技能培養組織)經過 30 多年的研究表明，人類行為基于六種影響力來源。影響業領導者必須知道如何利用和應用這些影響力來有效領導團隊并解決日常挑戰。領導技
在廣受歡迎的 Crucial Conversations 計劃成功的基礎上，新的關鍵改變 Crucial Influence 計劃將由 Crucial Influence 認證培訓師 Pam Gavenda 向教職員工領導、經理和主管介紹。影響業該項目將于10月31日至11月31日在校園內舉行。領導技14. Crucial Influence 通過實踐指導、掌握展計實踐和應用教授行為改變的關鍵改變領導技能。
在本課程中，影響業參與者將學習如何：
影響他人的領導技行為，使大大小小的掌握展計改變不可避免;
識別將產生期望結果的行為;
使用六種影響源來診斷問題行為并確定人們努力改變的原因;
通過挖掘個人價值觀來激勵;
幫助他人學習新技能;
利用社會影響力;和
正確激勵行為。
Crucial Influence 將于連續三個星期二(10 月 31 日、關鍵改變11 月 7 日和 11 月 14 日)上午 9 點至中午在北校區舉行，影響業地點待定。雖然不是注冊的先決條件，但建議您之前參加過關鍵對話課程。感興趣的?通過 Qualtrics 注冊。
重要的是要知道：
每周學習的技能都建立在之前課程的概念之上，因此參與者能夠參加并出席所有三場課程至關重要。
由于項目材料費用為每人 350 美元，因此需要部門批準。該費用將向參與者的預算中心收取，并需要您的主管和預算經理的批準。
將您的領導技能提升到一個新的水平;立即注冊“至關重要的影響力”!
